Asosiasi Transportasi Udara Internasional (IATA) dan Amazon Web Services (AWS) mengumumkan bahwa SMBC Aviation Capital adalah pemenang IATA pertama dan AWS Keanekaragaman & Inklusi Datathon.
Pemenang:
Solusi SMBC Aviation Capital menunjukkan korelasi positif antara keseimbangan gender pada tim manajemen senior maskapai dan skor Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG) untuk seorang CEO.
Dalam latihan pembuktian konsep ini, tim pemenang mengembangkan model berbasis data yang menganalisis maskapai penerbangan di 12 negara, dengan fokus pada metrik seputar kinerja keuangan dan ESG. Model tersebut menghasilkan skor ESG yang meningkatkan tim kepemimpinan senior yang seimbang gender.
Selain itu, tim pemenang menghasilkan konsep Indeks Kesetaraan Gender Penerbangan khusus sektor untuk melacak kinerja seluruh rantai nilai penerbangan dalam mempromosikan kesetaraan gender melalui pengembangan dan perwakilan kebijakan.
“Inisiatif DEI mendorong hasil bisnis. Solusi SMBC Aviation Capital dirancang khusus untuk membantu manajemen maskapai penerbangan mengukur dampak tim manajemen berimbang gender terhadap kinerja ESG perusahaan. Ini adalah solusi unggul yang kami nantikan untuk dilihat oleh maskapai penerbangan karena metrik ESG memainkan peran yang semakin besar dalam keputusan investasi,” kata Jane Hoskisson, Direktur Bakat, Pembelajaran, Keterlibatan, dan Keanekaragaman IATA.
“Datathon memberikan kesempatan luar biasa bagi mereka yang mengambil bagian untuk mengeksplorasi solusi yang akan membantu memperkuat keragaman gender dalam sektor penerbangan. Penggunaan data dan nilai yang dibawanya dapat bersifat transformasional, dan AWS bangga menjadi bagian dari inisiatif ini – selamat tidak hanya kepada para pemenang SMBC Aviation Capital, tetapi juga kepada semua tim yang berpartisipasi,” kata Charlie Anderson, AWS Sektor Publik di Seluruh Dunia.
“Kami senang bahwa tim kami memiliki kesempatan untuk mengambil bagian dalam datathon dan memberikan solusi yang bijaksana dan praktis untuk tantangan yang kita hadapi bersama, menunjukkan bagaimana orang-orang kami berkomitmen pada inisiatif 25by2025 IATA. SMBC Aviation Capital tetap setia pada tujuan ESG dan keragaman gendernya dan kami berharap dapat memperjuangkan inisiatif di seluruh industri di masa depan, di mana kami dapat mendorong inovasi dan dialog untuk menciptakan industri penerbangan yang lebih inklusif, beragam, dan berkelanjutan,” kata David Swan, Chief Operations & Sustainability Officer di SMBC Aviation Capital.
Tantangan Datathon
Peserta Datathon Diversity & Inclusion edisi 2023 diminta untuk mengatasi salah satu tantangan berikut:
- Bagaimana cara menunjukkan kepada CEO dampak Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi menggunakan data dan/atau teknologi baru? Temukan lebih banyak lagi.
- Bagaimana maskapai penerbangan memperbaiki keseimbangan gender di dek penerbangan dan peran teknis lainnya melalui data dan/atau teknologi baru? Temukan lebih banyak lagi.
Panel Juri:
Pengajuan untuk IATA dan AWS Diversity & Inclusion Datathon dievaluasi oleh panel ahli dari IATA dan AWS. Kriteria utama yang diperhitungkan termasuk orisinalitas solusi, penerapannya di sektor penerbangan, dan nilai tambah yang akan dibawanya untuk lebih memperkuat keragaman gender di industri ini.
