"TIDAK" untuk pemecatan besar-besaran pilot, "TIDAK" untuk penindasan perusahaan

Anggota Star Alliance, Avianca, yang berbasis di Kolombia tampaknya memiliki masalah serius dengan pilot dan hak tenaga kerja mereka. European Pilot 'Association (ECA) - mewakili lebih dari 38.000 pilot dari 37 negara Eropa - dengan tegas mengutuk penembakan massal pilot dan dibukanya proses disipliner terhadap pilot dari Colombiaian Civil Airmen's Association (“ACDAC”) oleh operator udara Kolombia AVIANCA . ECA meminta AVIANCA untuk segera menghentikan proses disipliner dan mengembalikan pilot yang diberhentikan dan meminta pemerintah Kolombia untuk memastikan kepatuhan penuh terhadap Konvensi Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) serta prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan OECD.

Tujuan perusahaan dengan sanksi yang patut dicontoh dan tidak proporsional adalah untuk mengintimidasi komunitas percontohan dan dengan demikian mencegah upaya apa pun di masa mendatang untuk membela hak-hak tenaga kerja. Proses disipliner dan pemecatan merupakan pelanggaran serius terhadap hak-hak dasar pilot Kolombia untuk membela kepentingan mereka dan mendapatkan kondisi kerja yang adil dan memuaskan.

Pembatasan hak pilot untuk mogok di Kolombia bertentangan dengan komitmen internasional Pemerintah Kolombia sebagai negara penandatangan Konvensi 87 Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) yang mencakup hak pekerja untuk terlibat dalam perundingan bersama dan aksi mogok. . Komisi Kebebasan Berserikat ILO telah menyangkal bahwa awak udara dapat dikecualikan dari cakupan Konvensi ini. Pembukaan proses disipliner dan pemberhentian pilot merupakan pembatasan hak pilot yang ilegal dan tidak proporsional.

Sikap AVIANCA terhadap para pilot mengabaikan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan dari Organisasi untuk Kerja Sama dan Pembangunan Ekonomi (OECD), sebuah organisasi tempat Kolombia mengajukan keanggotaan. Menurut organisasi ini, perusahaan harus menyadari kepentingan karyawannya untuk memastikan keberhasilan perusahaannya. Jika Kolombia dan perusahaannya ingin bergabung dengan OECD, mereka harus menunjukkan bahwa mereka menerapkan prinsip tata kelola yang baik dengan menghormati hak-hak dasar proyek percontohan ACDA.

Untuk alasan ini, ECA menyampaikan kepada rekan-rekannya di Kolombia semua dukungan dan solidaritasnya dan mendesak pemerintah Kolombia dan Avianca untuk memperbaiki pelanggaran terhadap hak-hak dasar pilotnya, menangguhkan proses disipliner, menerima kembali pilot yang diberhentikan dan memulai secepat mungkin yang baru. rapat untuk mendapatkan kesepakatan kerja yang layak.

APA YANG PERLU DIPERHATIKAN DARI PASAL INI:

  • Untuk alasan ini, ECA menyampaikan kepada rekan-rekannya di Kolombia semua dukungan dan solidaritasnya dan mendesak pemerintah Kolombia dan Avianca untuk memperbaiki pelanggaran terhadap hak-hak dasar pilotnya, menangguhkan proses disipliner, menerima kembali pilot yang diberhentikan dan memulai secepat mungkin yang baru. rapat untuk mendapatkan kesepakatan kerja yang layak.
  • Hak untuk mogok bertentangan dengan komitmen internasional Pemerintah Kolombia sebagai negara penandatangan Konvensi 87 Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) yang mencakup hak pekerja untuk terlibat dalam perundingan bersama dan aksi mogok.
  •   ECA menyerukan kepada AVIANCA untuk segera menghentikan proses disipliner dan mempekerjakan kembali pilot-pilot yang dipecat dan menyerukan kepada pemerintah Kolombia untuk memastikan kepatuhan penuh terhadap Konvensi Organisasi Buruh Internasional (ILO) serta prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan OECD.

Tentang Penulis

Juergen T Steinmetz

Juergen Thomas Steinmetz terus bekerja di industri perjalanan dan pariwisata sejak remaja di Jerman (1977).
Dia menemukan eTurboNews pada tahun 1999 sebagai buletin online pertama untuk industri pariwisata perjalanan global.

Bagikan ke...