Sebagai Benua Afrika berani menahan penyebaran COVID-19 di dalam dan di luar perbatasannya, Bank Pembangunan Afrika sekarang bekerja dalam kemitraan dengan negara-negara bagian dalam pengembangan strategi sumber daya manusia Afrika Barat untuk memberdayakan rencana kerja di kawasan Afrika Barat.
Dalam kemitraan dengan komunitas ekonomi Negara Afrika Barat (ECOWAS), Bank Pembangunan Afrika (AfDB) menguraikan rencana strategi sumber daya manusia untuk blok Afrika Barat.
Bank mengadakan forum pemangku kepentingan virtual untuk menguraikan strategi sumber daya manusia Afrika Barat dalam kemitraan dengan Komunitas Ekonomi Negara-negara Afrika Barat (ECOWAS).
Forum tersebut, yang dihadiri oleh lebih dari 100 pemangku kepentingan dari seluruh Afrika pada akhir April, sepakat untuk berinvestasi dalam sumber daya manusia untuk mempercepat pembangunan dan kemakmuran ekonomi.
Martha Phiri, Direktur AfDB Departemen Pengembangan Sumber Daya Manusia, Pemuda dan Keterampilan Bank, mengatakan salah satu dari Lima prioritas strategis Bank Dunia adalah "Meningkatkan Kualitas Hidup Rakyat Afrika" yang mengakui perlunya melatih kaum muda Afrika untuk pekerjaan hari ini dan masa depan.
“Jutaan pekerjaan terancam sebagai akibat dari Pandemi COVID-19, dengan beberapa fungsi pekerjaan kini sudah punah, hampir dalam semalam, ”ujarnya dalam sambutan pembukaan di forum tersebut.
Pembicara lain membuat presentasi tentang strategi dan mengundang umpan balik tentang tujuan dan rencana aksi dari para peserta dan termasuk perwakilan dari kementerian pemerintah, departemen, dan lembaga dari 15 negara bagian ECOWAS, mitra pembangunan, organisasi masyarakat sipil, akademisi, dan sektor swasta .
Laporan Bank Pembangunan Afrika baru-baru ini tentang revolusi industri keempat di Afrika, menyatakan bahwa otomasi akan menggantikan sekitar 47 persen pekerjaan saat ini pada tahun 2030.
“Gangguan, digitalisasi, dan globalisasi menyebabkan perubahan cepat pada pendidikan, keterampilan, dan lanskap tenaga kerja. Perubahan ini menyoroti kesenjangan yang semakin besar antara tingkat keterampilan calon pekerja di wilayah tersebut saat ini, dan permintaan pemberi kerja akan keterampilan yang relevan, ”kata Bank Dunia dalam laporannya.
“Untuk mengantisipasi dan mempersiapkan ketahanan negara kita untuk menghadapi semua situasi, telah terbukti penting untuk menginventarisasi situasi pada sumber daya manusia, menetapkan strategi dan rencana aksi untuk kawasan,” Finda Koroma, Wakil Komisi ECOWAS Presiden, kata para hadirin.
Strategi ECOWAS, yang dikembangkan dengan dukungan dari perusahaan konsultan Ernst & Young Nigeria, berfokus pada pendidikan, pengembangan keterampilan, dan tantangan serta peluang tenaga kerja di sub-wilayah.
Umpan balik akan dimasukkan ke dalam laporan akhir, yang akan menyajikan strategi dan solusi untuk berinvestasi di sumber daya manusia Afrika Barat untuk mempercepat pembangunan dan kemakmuran ekonomi.
Juga pada forum tersebut adalah Komisaris ECOWAS untuk Pendidikan, Sains dan Kebudayaan, Profesor Leopoldo Amado; ECOWAS Direktur Pendidikan, Sains dan Budaya, Profesor Abdoulaye Maga; dan Dr. Sintiki Ugbe, Direktur ECOWAS Urusan Kemanusiaan dan Sosial.
Bank Pembangunan Afrika dan Pemerintah Jepang mendanai bersama ECOWAS Human Capital Strategy yang versi akhirnya diharapkan akan diterbitkan bulan depan (Juni).
Presiden Grup AfDB Dr. Akinwumi Adesina meminta pejabat pemerintah Afrika Amerika Serikat dan eksekutif perusahaan untuk menjalin kemitraan baru dan berkelanjutan yang akan bertahan melampaui pandemi COVID-19 di Afrika.
Dia mencatat dalam pernyataannya pada akhir April bahwa upaya kesehatan dan ekonomi global yang dipercepat diperlukan untuk mengatasi pandemi COVID-19 di Afrika. Berbicara dalam webinar global Corporate Council on Africa (CCA), Adesina berkata, "Satu kematian adalah satu terlalu banyak," dan bahwa "kemanusiaan kolektif kita dipertaruhkan ..
CCA adalah asosiasi bisnis AS terkemuka yang mempromosikan bisnis dan investasi antara Amerika Serikat dan Afrika. Mendesak peserta untuk menjadi penjaga saudara laki-laki dan perempuan mereka, Adesina mengatakan ada kebutuhan yang mendesak untuk memperhatikan ketidaksetaraan global yang mendasarinya, dan dampaknya terhadap negara kaya dan miskin.
Adesina menyoroti obligasi “Perangi COVID-3” senilai US $ 19 miliar, sebagai obligasi sosial dalam denominasi dolar AS terbesar yang pernah ada.
Obligasi tersebut, oversubscribed pada US $ 4.6 miliar, terdaftar di Bursa Efek London.
AfDB juga meluncurkan Fasilitas Respons COVID-10 senilai US $ 19 miliar untuk membantu pemerintah dan bisnis Afrika.
Paket tanggapan Bank Dunia mencakup US $ 5.5 miliar yang dialokasikan untuk pemerintah Afrika, US $ 3.1 miliar untuk negara-negara yang termasuk dalam konsesi Dana Pembangunan Afrika, dan US $ 1.4 miliar untuk sektor swasta.
Menanggapi beberapa pertanyaan tentang sistem perawatan kesehatan Afrika, Adesina mengatakan kawasan itu membutuhkan lebih dari dua kali lipat pengeluaran di sektor ini. Dia mengutip kekurangan akut fasilitas dan perusahaan farmasi di benua itu sebagai peluang pengembangan dan investasi.
Dia mencatat bahwa sementara China adalah rumah bagi 7,000 perusahaan farmasi, dan India 11,000, Afrika, sebaliknya, hanya memiliki 375, meskipun populasinya kira-kira sama dengan setengah dari populasi gabungan kedua raksasa Asia.
Dia menunjukkan bahwa meskipun tingkat infeksi COVID-19 relatif rendah dibandingkan dengan negara lain di dunia, ada rasa urgensi yang meningkat mengingat tidak adanya infrastruktur perawatan kesehatan di benua itu.
Dengan memperhatikan krisis saat ini dan seterusnya, Adesina menyerukan kemitraan yang mendesak, baru, dan tangguh yang akan membantu tidak meninggalkan siapa pun. Presiden dan CEO Dewan Perusahaan Afrika Florie Liser memuji peran kepemimpinan proaktif Bank Pembangunan Afrika dalam menanggapi krisis di Afrika.
"Pandemi COVID-19 mengancam untuk menghapus pertumbuhan ekonomi dan pertumbuhan Afrika yang belum pernah terjadi sebelumnya selama dekade terakhir," katanya.
#membangun kembali perjalanan
