Southwest Airlines juga mengumumkan promosi Pemimpin Senior tambahan:

Laurie Barnett, dari Managing Director Communications & Outreach, hingga Vice President of Communications & Outreach. Barnett bertanggung jawab untuk memandu upaya Humas & Komunikasi maskapai penerbangan, Studio Kreatif, Bisnis Digital & Sosial, dan Penjangkauan Komunitas. Dia juga membantu menciptakan dan memberikan dukungan Kepemimpinan untuk fungsi Tanggap Darurat, Keberlanjutan Bisnis, dan Manajemen Risiko Perusahaan.

Ryan Martinez, dari Managing Director Investor Relations, hingga Vice President Investor Relations. Martinez telah berperan penting dalam mengembangkan strategi dan komunikasi IR Southwest seiring dengan perubahan lingkungan ekonomi. Di bawah kepemimpinannya, Southwest berada pada posisi yang baik untuk terus berkomunikasi secara efektif dengan investor selama Perusahaan berhasil melalui pandemi.

Juan Suarez, dari Managing Director, Deputy General Counsel di Departemen Hukum hingga Vice President Diversity, Equity & Inclusion. Suarez menjabat sebagai juara tingkat eksekutif Southwest untuk tujuan organisasi yang terkait dengan keragaman, kesetaraan, dan inklusi baik secara internal maupun eksternal. Antara lain, Suarez bertanggung jawab untuk menciptakan dan mendorong pengembangan inisiatif keragaman yang selaras dengan tujuan bisnis kami dan memberi nasihat tentang kebijakan dan praktik yang melibatkan keragaman, kesetaraan, dan inklusi. Dia akan bermitra erat dengan rekan-rekan di seluruh Perusahaan dalam upaya keragaman, kesetaraan, dan inklusi yang berlaku untuk, antara lain, keragaman pemasok, perekrutan dan perekrutan keragaman, dan pelatihan.

Postingan Marilyn, dari Deputy General Counsel dan Corporate Secretary hingga Vice President Legal dan Corporate Secretary. Post mengepalai Tim Korporat & Transaksi Departemen Hukum, yang bertanggung jawab untuk membantu aspek hukum semua sekuritas dan masalah transaksi Southwest. Dia juga menjabat sebagai penasihat senior untuk Dewan Direksi dan Tim Eksekutif Perusahaan tentang tata kelola perusahaan, kompensasi eksekutif, dan masalah SEC.

Lauren Woods, dari Managing Director Technology, hingga Vice President Technology-Technology Platforms. Woods dan Timnya bertanggung jawab untuk menghadirkan platform teknologi yang stabil dan mendorong upaya transformasi di seluruh Teknologi. Di bawah kepemimpinannya, tim Teknologi akan terus fokus membangun platform dasar modern baru yang digunakan dan dimanfaatkan oleh Tim pengembangan untuk meningkatkan efisiensi dan kecepatan ke pasar.

“Saya senang dengan fleksibilitas dan dukungan Tim saat kami melanjutkan langkah stabil upaya transisi Kepemimpinan kami,” kata Jordan. “Saya menantikan untuk bekerja sama dengan Tom dalam hal keharusan keberlanjutan kami dan berkolaborasi dengan Mike saat kami menetapkan agenda untuk Perusahaan bergerak maju. Saya tahu Gary bergabung dengan saya untuk memberi selamat kepada Lauren, Laurie, Marilyn, Juan, dan Ryan atas promosi mereka yang memang layak; kami beruntung memiliki jajaran Pemimpin Barat Daya yang sangat berbakat.”