Louisville Tourism, agen pemasaran yang mempromosikan kota ini sebagai tujuan perjalanan, meluncurkan beberapa inisiatif untuk menilai dan meningkatkan ketidakseimbangan ras dan minoritas – baik di dalam maupun di luar organisasi.
Selama beberapa tahun, Louisville Tourism telah secara aktif mengelola aset budaya kota yang kaya yang mencerminkan Warisan Afrika-Amerika Louisville dengan rencana untuk membangun kampanye promosi yang berkelanjutan. Dirancang dengan mempertimbangkan pengalaman mendalam, rencana ini menyerukan program penjangkauan wisata rekreasi baru menggunakan mitra atraksi lokal untuk disorot Wisata Muhammad Ali dan pengaruh Afrika Amerika dalam industri bourbon dan balap kuda. Dikembangkan selama setahun terakhir, pengalaman ini adalah hasil dari kolaborasi dan kemitraan dengan Jalur Hak Sipil Nasional, Black Bourbon Society, Departemen Pariwisata Kentucky dan Konferensi Perjalanan Afrika-Amerika. Louisville Tourism sedang berjuang menuju peluncuran pemasaran musim gugur.
Untuk membantu membentuk program ini, Louisville Tourism juga mengembangkan Dewan Penasihat Pariwisata Hitam yang dipimpin oleh Cleo Battle, Chief Operating Officer perusahaan. Sama seperti panel yang dibentuk untuk membantu memandu inisiatif pariwisata LGBTQ, Louisville Tourism akan mengundang anggota komunitas untuk bergabung dalam percakapan berkelanjutan tentang inklusivitas yang disengaja dalam industri perhotelan. Perwakilan dari semua sektor industri perhotelan utama akan berpartisipasi. Komite sedang dikuratori saat ini dan pertemuan pertama akan dipusatkan di sekitar menangani rasisme sistemik untuk meningkatkan organisasi perhotelan Louisville dan pengalaman tujuan keseluruhan bagi pengunjung dan penduduk.
Battle baru-baru ini berpartisipasi dalam sebuah video bersama tujuh eksekutif kulit hitam lainnya dari organisasi pemasaran destinasi di seluruh negeri untuk berbagi pengalaman mereka dan mendorong dialog terbuka tentang ras dan rasisme sepanjang hidup mereka dan di industri pariwisata. Berjalan 8 menit dan 38 detik, "5 Pertanyaan Tentang Ras" membutuhkan waktu lebih sedikit untuk dilihat daripada 8 menit dan 46 detik saat George Floyd memiliki lutut di lehernya ketika dia dibunuh pada 25 Mei 2020.
“Sebagai seorang profesional kulit hitam yang telah bekerja keras untuk menjadi pemimpin di industri saya, saya telah mengalami dan melihat bagian saya dalam ketidaksetaraan rasial,” kata Cleo Battle, COO, Louisville Tourism. “Saatnya sekarang untuk membuat perubahan dalam industri kita untuk masa depan dan saya dengan bangga bergabung dengan rekan-rekan saya dalam membantu memimpin pembicaraan ke depan.”
Melihat ke dalam, Louisville Tourism akan meninjau dan membahas budaya organisasi dengan melakukan tinjauan menyeluruh terhadap praktik terkait keragaman dalam perekrutan, pendidikan karyawan, serta mengembangkan cara untuk bekerja dengan berbagai vendor yang lebih inklusif. Selain itu, agensi akan meneliti representasi keragaman destinasi dalam jaminan pemasaran destinasi cetak dan digital. Untuk mendapatkan masukan yang tidak memihak, Louisville Tourism akan mempekerjakan perusahaan luar untuk melakukan audit.
Peluang pendidikan baru untuk staf Pariwisata Louisville akan diberikan melalui Putuskan Keanekaragaman. Hubungan kerja ini akan memberikan akses staf ke berbagai pemimpin dari seluruh negeri mengenai keragaman, kesetaraan dan inklusi – serta penelitian, pelatihan dan sumber daya. Staf akan menerima pembaruan yang berpusat pada peningkatan keragaman dan peningkatan perilaku inklusi. Pariwisata Louisville dan Putuskan Keanekaragaman akan mempertahankan kemitraan yang berkelanjutan dengan lokakarya tambahan yang direncanakan untuk masa depan.
Selain itu, Pariwisata Louisville akan membawa kesadaran dan perubahan ke industri perhotelan dengan memperluas peluang yang sama ini di luar staf untuk mendorong mitra industri untuk berpartisipasi dalam seri Putuskan Keanekaragaman. Tujuannya adalah untuk meningkatkan kesadaran budaya dan pengetahuan yang berpusat pada keragaman dan kepekaan, memastikan semua yang berinteraksi dengan industri perhotelan Louisville – baik karyawan maupun tamu – dihormati dan diperlakukan dengan tepat.
Karen Williams, Presiden & CEO Pariwisata Louisville mengatakan, “Sementara perubahan yang diperlukan untuk mewujudkan kesetaraan dan keadilan rasial yang berkelanjutan menjadi perhatian nasional, industri perhotelan di Louisville mendukung dan ingin menjadi katalisator untuk proses yang sedang berlangsung ini. Perjalanan dan pariwisata telah lama menjadi alat vital dalam membantu mengubah persepsi dan menyatukan orang. Kesehatan ekonomi kota kami menuntut semangat keramahan yang ditawarkan Louisville adalah untuk dan untuk semua orang.”
#membangun kembali perjalanan
APA YANG PERLU DIPERHATIKAN DARI PASAL INI:
- Battle baru-baru ini berpartisipasi dalam sebuah video bersama tujuh eksekutif kulit hitam lainnya dari organisasi pemasaran destinasi di seluruh negeri untuk berbagi pengalaman dan mendorong dialog terbuka tentang ras dan rasisme sepanjang hidup mereka dan di industri pariwisata.
- Selain itu, Pariwisata Louisville akan membawa kesadaran dan perubahan pada industri perhotelan dengan memperluas peluang yang sama di luar staf untuk mendorong mitra industri berpartisipasi dalam seri Decide Diversity.
- CEO Pariwisata Louisville, “Meskipun perubahan yang diperlukan untuk mewujudkan kesetaraan dan keadilan ras yang berkelanjutan merupakan keprihatinan nasional, industri perhotelan di Louisville mendukung dan ingin menjadi katalisator bagi proses yang sedang berlangsung ini.
