Program Open Hotels Weekend kembali digelar untuk kedua kalinya pada Agustus 2018, dengan 22 hotel1 membuka pintu bagi pencari kerja dan masyarakat umum, menawarkan gambaran di balik layar tentang bekerja di industri perhotelan.
Tur diadakan di hotel selama dua akhir pekan pada 11-12 Agustus dan 18-19 Agustus. Sekitar 1,250 peserta mendaftar untuk tur ini, yang 50 persen lebih banyak dari jumlah pendaftar pada pelaksanaan pertama program pada Oktober tahun lalu.
Program Open Hotels Weekend berada di bawah Hotel Careers Campaign yang diluncurkan pada Juli 2017 oleh Singapore Tourism Board (STB), bekerja sama dengan Singapore Hotel Association (SHA), Food, Drinks, dan Allied Workers Union dan industri hotel.
“Industri perhotelan adalah industri yang sangat dinamis dan menarik dan rasa kepuasan yang didapat dari bekerja di industri ini tidak seperti yang lain. Dengan membawa pencari kerja dan masyarakat umum dalam tur hotel, kami berharap dapat menunjukkan secara langsung peran yang luas dan beragam dalam industri perhotelan dan semoga dapat menarik minat dalam peran ini, ”kata Ong Huey Hong, Direktur, Hotel dan Sektor. Tenaga Kerja, STB.
Jadwal tur bervariasi dari hotel ke hotel, dengan beberapa kelas master pencampuran koktail dan sesi apresiasi teh, dan yang lain menampilkan robot rumah tangga dan kebun herbal mereka tahun ini.
Sesi jaringan dan wawancara kerja di tempat juga tersedia di sebagian besar hotel, mempercepat proses perekrutan untuk hotel dan pencari kerja. Lebih dari 500 lowongan kerja tersedia, dengan lebih dari 100 peran mulai dari posisi front-of-house seperti concierge, eksekutif hubungan tamu dan manajer restoran, hingga peran back-of-house seperti koordinator rumah tangga, manajer penjualan dan eksekutif komunikasi.
Kampanye Karir Hotel
Kampanye Karir Hotel “The Business of Happiness”, yang berlangsung selama tiga tahun, berupaya menciptakan kesadaran dan meningkatkan persepsi tentang karier di industri perhotelan.
Salah satu komponen kampanyenya adalah inisiatif 100 Ambassadors of Happiness.
Kisah-kisah inspiratif dari 100 karyawan hotel ini - dipilih sendiri dari operasi kantor depan, makanan dan minuman, analisis data, dan peran manajemen pendapatan, di antara pekerjaan lainnya - saat ini dibagikan di situs web kampanye (http://workforahotel.sg) dan materi pemasaran, serta dengan pencari kerja selama acara rekrutmen. Sejauh ini, sekitar seperlima dari duta besar ini telah diumumkan; sisanya akan diluncurkan secara bertahap.
Program pelatihan Work-for-a-Stay, yang menargetkan kaum milenial, juga termasuk dalam kampanye tersebut. Pertama kali diadakan antara Desember tahun lalu dan Maret tahun ini, program pelatihan melihat para peserta menyelesaikan tugas 10 hari di sebuah hotel, dan menerima tunjangan dan gratis menginap di hotel satu malam di akhir masa tugas mereka.
