CTO melakukan audit keterampilan pariwisata regional untuk pertama kalinya

Grafik Organisasi Pariwisata Karibia (CTO), dengan dukungan dana dari Bank Pembangunan Karibia (CDB), akan melakukan audit keterampilan regional yang pertama kali untuk menilai kompetensi tenaga kerja pariwisata Karibia.

Tujuan utama dari audit pengetahuan dan keterampilan pengembangan sumber daya manusia regional (RHRD) adalah untuk membantu para perencana pariwisata Karibia dan pembuat kebijakan lebih memahami cara paling efektif memanfaatkan pengembangan sumber daya manusia untuk industri yang lebih inovatif dan kompetitif, kata badan pengembangan pariwisata regional.

CDB telah menyetujui hibah sebesar US $ 124,625 dari sumber dana khusus untuk membantu mendanai proyek tersebut. Hibah bantuan teknis datang melalui unit usaha mikro, kecil dan menengah bank.

“Mengingat kontribusi industri pariwisata yang signifikan terhadap pembangunan ekonomi dan sosial di wilayah tersebut, maka audit keterampilan sangat penting dilakukan, karena akan memberikan wawasan dan pandangan ke depan tentang kompetensi tenaga kerja pariwisata, serta kesenjangan keterampilan dan ketidakseimbangan di sektor pariwisata. , ”Kata Neil Walters, penjabat sekretaris jenderal CTO.

“Kami sangat berterima kasih kepada CDB yang telah menyediakan dana untuk audit ini. Audit semacam ini merupakan langkah penting dalam meningkatkan pengembangan sumber daya manusia di pariwisata Karibia, karena ada kebutuhan untuk merasionalisasi dan merampingkan pengembangan keterampilan dan pengetahuan, ”tambah Walters.

Lembaga keuangan regional telah mendukung proyek CTO lainnya di masa lalu, termasuk hibah sebesar US $ 223,312 pada tahun 2017 untuk program penguatan kinerja bisnis dan daya saing keseluruhan usaha mikro, kecil dan menengah terkait pariwisata di sepuluh negara anggota peminjam CDB melalui program Jaminan Perhotelan. Pada tahun yang sama, ia juga memberikan hibah € 460,000 kepada CTO untuk melaksanakan proyek guna meningkatkan ketahanan sektor pariwisata Karibia terhadap bahaya alam dan risiko terkait iklim.

“Audit ini akan memberikan data dan informasi yang bermanfaat untuk membantu perencana, ahli strategi, pembuat kebijakan, dan manajer sumber daya manusia pariwisata dalam mengidentifikasi kebutuhan pembangunan kapasitas secara lebih efektif dan mengembangkan intervensi yang ditargetkan dengan lebih baik,” kata Daniel Best, direktur departemen proyek di CDB. 

Di antara tujuan lainnya, audit akan berupaya untuk mengidentifikasi kepemimpinan khusus dan kompetensi tenaga kerja yang diperlukan untuk memenuhi kebutuhan sektor pariwisata kawasan saat ini dan di masa depan dan memberikan tinjauan rinci tentang keahlian dan sumber daya penting yang diperlukan untuk pengembangan yang berkelanjutan, tinggi. -melaksanakan tenaga kerja pariwisata Karibia. Ini juga diharapkan dapat memberikan informasi dan rekomendasi berharga yang akan membantu pengembangan kebijakan dan intervensi terencana yang lebih baik terkait dengan sumber daya manusia.

Data yang diperoleh dari audit juga diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam perencanaan sumber daya manusia yang efektif untuk industri pariwisata di daerah dengan memberikan kerangka kerja pengambilan keputusan untuk memandu pengembangan dan penyempurnaan program pendidikan dan pelatihan pariwisata oleh lembaga akademik dan pelatihan dalam rangka untuk mengurangi kesenjangan dan ketidakcocokan keterampilan.