Wanita Beresiko Lebih Besar Tidak Mampu Pensiun

Wanita telah lama tertinggal di belakang pria dalam hal jumlah yang dapat mereka tabung untuk pensiun, tetapi survei TIAA baru mengungkapkan bagaimana pandemi semakin memperlebar kesenjangan.

Survei Kesehatan Keuangan TIAA 2022 menyoroti masalahnya:

• Hanya sekitar satu dari tiga wanita (31%) yang menabung untuk masa pensiun, dibandingkan dengan 44% pria.

• Lebih banyak pria (35%) yang merasa yakin bahwa mereka berada di jalur yang tepat untuk hidup nyaman selama masa pensiun tanpa kehabisan uang, dibandingkan dengan 19% wanita. Dalam survei TIAA 2013, tingkat kepercayaan setiap gender tentang apakah mereka cukup menabung untuk pensiun bervariasi hanya 9 poin persentase.

• Secara keseluruhan, 80% pria telah menabung setidaknya sejumlah uang untuk masa pensiun, dibandingkan dengan 63% wanita. Itu sangat berbeda dari data 2017 yang dikumpulkan oleh Survei Pendapatan dan Partisipasi Program Biro Sensus AS (SIPP). Ini mengukur apakah pria dan wanita berusia 55 hingga 66 tahun memiliki tabungan pensiun pribadi dan menemukan perbedaan hanya 3 poin persentase.

“Perempuan sekarang menghadapi risiko yang lebih besar untuk tidak dapat pensiun atau kehabisan uang ketika mereka melakukannya,” kata Snezana Zlatar, kepala Advice Solutions TIAA. “Semakin banyak masalah ini berkembang, semakin sedikit kita dapat membuat kemajuan bagi perempuan dan masyarakat secara keseluruhan.”

Sebuah firma riset independen melakukan studi TIAA, polling 3,008 orang Amerika usia 18 dan lebih tua pada berbagai topik manajemen keuangan.

Temuan ini menggarisbawahi statistik mengejutkan lainnya: Begitu perempuan berhenti bekerja, tabungan pensiun dan investasi mereka menghasilkan pendapatan sekitar 30% lebih sedikit daripada laki-laki, menurut Organisasi untuk Kerjasama Ekonomi dan Pembangunan (OECD).

Pandemi memperburuk keadaan, karena hampir 2 juta wanita telah meninggalkan angkatan kerja sejak 2020, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS. Banyak wanita perlu membantu membesarkan anak-anak atau merawat kerabat lanjut usia, tetapi sebagian besar pendapatan dan tabungan mereka yang hilang tidak akan pernah dapat dikembalikan.

Tidak mengherankan, survei TIAA juga menemukan bahwa lebih banyak wanita (29%) daripada pria (19%) yang kesulitan membayar tagihan bulanan, termasuk utilitas, sewa, pembayaran pinjaman, dan kartu kredit.

Dan sementara pria dan wanita mengatakan mereka ingin bekerja dengan perencana keuangan atau penasihat investasi, hanya 22% wanita yang melakukannya, dibandingkan dengan 36% pria, yang menggambarkan rintangan potensial lain yang dihadapi wanita kesehatan keuangan.

Hasil survei memperkuat alasan TIAA bergabung awal bulan ini dengan beberapa pemain dan pelatih paling berpengaruh di WNBA dan NCAA untuk menyoroti kesenjangan dalam kesiapan pensiun perempuan. Upaya baru ini akan membantu menginspirasi, mendidik, dan menantang semua orang untuk #retireinequality.

“Sangat mendesak bagi perempuan untuk memahami banyak tantangan yang mereka hadapi menjelang pensiun sehingga mereka dapat mengambil tindakan mitigasi sedini mungkin,” kata Zlatar. “Ada berbagai cara bagi wanita untuk mendapatkan bantuan, seperti berpartisipasi dalam rencana pensiun yang disponsori perusahaan dan program kesehatan keuangan, dan berkontribusi pada solusi pendapatan seumur hidup yang dijamin untuk membantu menghindari kehabisan uang saat pensiun.”