Tidak ada pemogokan: Lufthansa dan serikat pilot mencapai kesepakatan

Lufthansa dan serikat pilot Jerman Vereinigung Cockpit union telah menyepakati kenaikan gaji untuk pilot di Lufthansa dan Lufthansa Cargo.

Awak kokpit akan menerima peningkatan gaji bulanan dasar mereka masing-masing 490 euro dalam dua tahap – dengan efek surut mulai 1 Agustus 2022, dan mulai 1 April 2023.

Perjanjian tersebut secara khusus menguntungkan gaji entry-level. Co-pilot entry-level akan menerima sekitar 20 persen gaji pokok tambahan selama durasi perjanjian, sementara kapten di kelas akhir akan menerima 5.5 persen.

Perjanjian tersebut juga mencakup kewajiban perdamaian komprehensif hingga 30 Juni 2023. Pemogokan tidak termasuk selama periode ini. Ini memberi pelanggan dan karyawan perencanaan keamanan.

Kedua mitra perundingan bersama akan melanjutkan pertukaran konstruktif mereka tentang berbagai topik selama waktu ini. Lufthansa dan Kokpit Vereinigung telah setuju untuk menjaga kerahasiaan mengenai topik tambahan dan pembicaraan.

Perjanjian tersebut masih tunduk pada perumusan rinci dan persetujuan oleh badan-badan yang bertanggung jawab.

Michael Niggemann, Kepala Staf Sumber Daya Manusia dan Direktur Tenaga Kerja Deutsche Lufthansa AG, mengatakan:

“Kami senang telah mencapai kesepakatan ini dengan Vereinigung Cockpit. Kenaikan gaji pokok dengan jumlah dasar yang seragam mengarah pada peningkatan proporsional yang lebih tinggi yang diinginkan dalam gaji entry-level. Kami sekarang ingin menggunakan beberapa bulan ke depan dalam dialog saling percaya dengan Vereinigung Cockpit untuk menemukan dan menerapkan solusi berkelanjutan. Tujuan bersama adalah untuk terus menawarkan pilot kami pekerjaan yang menarik dan aman dengan prospek untuk pengembangan lebih lanjut ke depan.”