Pikirkan Anda tahu taipan hotel "Bill" Marriott?

“Bill” Marriott, Jr. dan ayahnya memiliki hubungan khusus dengan Presiden Eisenhower yang mendirikan Business Council for International Understanding (BCIU) pada tahun 1955 untuk “menginspirasi, mendorong, dan membantu” para pemimpin bisnis Amerika untuk membangun pemahaman internasional melalui inisiatif pribadi dalam komunitas tempat mereka beroperasi di seluruh dunia. Hari ini, ia akan dinobatkan sebagai penerima Penghargaan Kepemimpinan Global Dwight D. Eisenhower 2017 pada Gala Penghargaan Global BCIU Dwight D. Eisenhower tahunan ke-15 di New York City.

JW “Bill” Marriott, Jr., Ketua Eksekutif dan Ketua Dewan, Marriott International, Inc., dipilih untuk penghargaan ini oleh BCIU, sebuah asosiasi bisnis nirlaba AS yang didedikasikan untuk menjalin hubungan dan mempromosikan dialog antara bisnis dan pemerintah komunitas di seluruh dunia.

Dalam bukunya, “Tanpa Reservasi,” dia berkata, “Kadang-kadang mendengarkan yang baik hanya membutuhkan tutup mulut,” dan itu telah menjadi kunci yang kuat untuk kepemimpinannya. Dia melanjutkan dengan berkata, “Anda tidak bisa belajar apa-apa saat Anda berbicara. Jika Anda ingin tim untuk mendukung Anda, melalui api dan belerang bersama Anda, berkorban dan memandang Anda sebagai seorang pemimpin, Anda harus dapat mendengarkan pendapat mereka, dan tertarik dengan pendapat mereka, karena mereka tahu lebih banyak tentang subjek daripada Anda. "

Kepemimpinan Bapak Marriott di Marriott International berlangsung selama hampir 60 tahun, di mana dia memimpin Marriott dari bisnis restoran keluarga menjadi perusahaan penginapan global. Pada tahun 2016, Marriott International mengakuisisi Starwood Hotels & Resorts, menciptakan perusahaan hotel terbesar di dunia, sekarang dengan 6,400+ properti yang menawarkan lebih dari 1.2 juta kamar di 30 merek di 126 negara. Dikenal di seluruh industri karena gaya manajemennya yang praktis, Mr. Marriott telah membangun budaya perusahaan yang sangat dihormati yang menekankan pentingnya karyawan Marriott dan mengakui nilai yang mereka bawa bagi organisasi. Kepemimpinan Bapak Marriott telah membantu membangun salah satu portofolio merek penginapan terbaik, mulai dari layanan terpilih hingga hotel dan resor mewah.

Sejak tahun 2003, Penghargaan Kewirausahaan Global Dwight D. Eisenhower telah diberikan kepada para eksekutif bisnis yang memberikan contoh definisi pemimpin bisnis internasional dengan menunjukkan kontribusi luar biasa untuk perdagangan global. Tn. Elumelu menambah daftar penerima penghargaan BCIU, yang meliputi Andrew N. Liveris, Dow Chemical; Carlos Slim; Jeffrey R. Immelt, General Electric; Pele; Mukesh D. Ambani, Industri Reliance; Lakshmi Mittal, ArcelorMittal; Go Choon Phong, Singapore Airlines; Masami Iijima, Mitsui & Co .; Marilyn A. Hewson, Lockheed Martin; Klaus Kleinfeld, Arconic; Maurice R. Greenberg, CV Starr & Co .; Rotan N. Tata; Sergio Marchionne, Mobil Fiat Chrysler; Pangeran Alwaleed Bin Talal Bin Abdulaziz Alsaud, Perusahaan Induk Kerajaan; Roger Agnelli, Vale SA; Lord John Browne, BP; Raymond Gilmartin, Merck & Co. dan Lee Raymond, Exon Mobil Corporation.

Hal-hal yang mungkin tidak Anda ketahui tentang Bill

”Bill” Marriott, Jr. yang berusia delapan puluh lima tahun telah memandu apa yang dulunya merupakan kedai root beer dan restoran yang dikelola keluarga menjadi perusahaan perhotelan global. Pada bulan September 2016, Marriott, Inc., menyelesaikan akuisisi terbesarnya, Starwood Hotels and Resorts. Perusahaan ini sekarang memiliki lebih dari 6,400 properti di 30 merek di 126 negara dan wilayah.

Bapak Marriott menghabiskan masa SMA dan kuliahnya dengan bekerja di berbagai posisi di rantai restoran keluarga Hot Shoppes. Ia menjadi karyawan tetap pada tahun 1956, dan segera setelah itu mulai mengelola hotel Marriott yang pertama. Ia menjadi Presiden pada tahun 1964, menjabat sebagai Chief Executive Officer dari tahun 1972 hingga 2012, dan terpilih sebagai Ketua Dewan pada tahun 1985. Tn. Marriott dikenal dengan gaya manajemen langsungnya, yang dibangun di atas nilai orang tuanya dalam menempatkan orang. pertama. Disebut sebagai inovator penginapan, Mr. Marriott mengubah model bisnis perusahaan pada akhir 1970-an dari kepemilikan hotel menjadi manajemen properti dan waralaba dengan memisahkan perusahaan pada 1993 menjadi Marriott International, sebuah manajemen hotel dan perusahaan waralaba, dan Host Marriott International, sebuah hotel. kepemilikan perusahaan. Keputusan strategisnya memungkinkan perusahaan untuk mempercepat pertumbuhannya dan memperluas posisi kepemimpinannya. Saat ini, budaya perusahaan Marriott terus menekankan nilai yang dibawa karyawannya bagi perusahaan.

Mr. Marriott menjabat sebagai dewan pengawas di J. Willard & Alice S. Marriott Foundation. Dia adalah mantan anggota Komite Eksekutif World Travel & Tourism Council, dan Board of Trustees of National Geographic Society. Sebelumnya, dia adalah Ketua Dewan Ekspor Presiden dan Direktur Yayasan Akademi Angkatan Laut Amerika Serikat. Dia menjabat sebagai dewan direksi General Motors dan Mayo Clinic. Mr Marriott dibesarkan di daerah Washington, DC. Ia memperoleh gelar Bachelor of Science di bidang perbankan dan keuangan dan kemudian menjabat sebagai Perwira di Angkatan Laut Amerika Serikat. Mr. Marriott adalah anggota aktif Gereja Yesus Kristus dari Orang-Orang Suci Zaman Akhir. Ia menikah dengan mantan Donna Graff. Mereka adalah orang tua dari empat anak dan memiliki lima belas cucu dan sembilan belas cicit.