Dalam pernyataan yang dikeluarkan hari ini, Ikea Inggris mengumumkan bahwa “rekan kerja yang tidak divaksinasi tanpa keadaan yang meringankan yang telah diidentifikasi sebagai kontak dekat dari kasus positif [COVID-19] akan dibayar Gaji Wajib Sakit.”
Pengumuman itu berarti bahwa raksasa furnitur telah memotong gaji sakit untuk karyawan Inggris yang tidak divaksinasi yang dikarantina setelah terpapar COVID-19 hingga batas minimum yang diizinkan.
Di bawah aturan baru, pekerja yang tidak divaksinasi di pengecer furnitur sekarang hanya memenuhi syarat untuk membayar sakit menurut undang-undang sebesar £ 96.35 ($ 130) seminggu selama sepuluh hari isolasi mereka, sementara gaji rata-rata biasa untuk karyawan toko adalah £ 400-450 ($ 540- 610) seminggu.
Ikea InggrisPernyataan itu menambahkan bahwa karyawan yang tidak divaksinasi yang dites positif COVID-19 akan dibayar penuh uang sakit perusahaan, seperti juga mereka yang divaksinasi penuh atau belum divaksinasi karena keadaan yang meringankan, seperti kehamilan atau kondisi medis lainnya.
“Kami tahu ini adalah topik yang sangat emosional dan kami menghargai ada banyak keadaan unik. Dengan demikian, semua akan dipertimbangkan berdasarkan kasus per kasus, ”kata pernyataan perusahaan.
Pengecer furnitur saat ini mempekerjakan lebih dari 10,000 orang di 22 tokonya di Inggris.
Bawah UK Sesuai aturan, warga negara yang divaksinasi tidak wajib melakukan isolasi mandiri jika pernah melakukan kontak dekat dengan seseorang yang terinfeksi COVID-19. Tetapi orang yang tidak divaksinasi yang diberitahu tentang kontak semacam itu melalui skema Tes dan Pelacakan Layanan Kesehatan Nasional diharuskan untuk mengasingkan diri setidaknya selama 10 hari.
Langkah baru untuk membayar upah minimum kepada pekerja yang tidak divaksinasi yang dipaksa untuk mengasingkan diri telah menimbulkan kekhawatiran di antara serikat pekerja Inggris, yang mengeluh bahwa upah minimum terlalu rendah dan dapat memaksa orang untuk mengabaikan aturan isolasi diri dan dengan demikian menyebarkan infeksi. Namun, banyak perusahaan di seluruh UK telah mengatakan bahwa peraturan isolasi diri hanya meningkatkan kekurangan tenaga kerja yang telah mengganggu negara itu sejak pandemi dimulai.
APA YANG PERLU DIPERHATIKAN DARI PASAL INI:
- The new move to pay minimum wage to unvaccinated workers forced to self-isolate has raised concerns among British unions, who have complained that the minimum pay is too low and may force people to ignore self-isolation rules and thereby spread the infection.
- Ikea UK‘s statement added that unvaccinated employees who test positive with COVID-19 will be paid full company sick pay, as will those who are fully vaccinated or have not been vaccinated due to mitigating circumstances, like pregnancy or other medical conditions.
- Pengumuman itu berarti bahwa raksasa furnitur telah memotong gaji sakit untuk karyawan Inggris yang tidak divaksinasi yang dikarantina setelah terpapar COVID-19 hingga batas minimum yang diizinkan.
