Ryanair Foundation untuk Grup Percontohan Transnasional

Pilot Ryanair terus menulis sejarah - kali ini dengan dukungan dan di bawah koordinasi asosiasi pilot dari seluruh Eropa. Protokol baru yang ambisius, yang membentuk Ryanair Transnational Pilot Group (RTPG), diadopsi dengan suara bulat, pada tanggal 17 Maret, selama Konferensi ECA di Luxembourg.

Dengan asosiasi percontohan protokol baru ini dan Dewan Perusahaan Ryanair mereka bekerja sama untuk mencapai tujuan mereka, seperti: kontrak kerja permanen langsung yang tunduk pada hukum setempat, peluang karier yang setara & transparan di seluruh jaringan, dan representasi kolektif yang efektif untuk semua pilot Ryanair di mana pun negaranya atau basis. Protokol tersebut juga menetapkan RTPG sebagai badan percontohan Ryanair utama untuk semua masalah transnasional.

“Dunia sedang mengamati pilot Ryanair saat mereka berjuang untuk kondisi kerja yang layak dan adil. Dan memang demikian! Pekerjaan atipikal yang berbahaya dan hak-hak tenaga kerja yang ditolak tidak hanya menjadi tren dalam penerbangan tetapi juga fenomena yang menyebar secara agresif, baik di Eropa maupun di seluruh dunia. Pilot Ryanair telah menunjukkan bahwa dengan kemauan dan persatuan yang besar, karyawan dapat berhasil mendapatkan kembali posisi mereka di meja perundingan - ini adalah berita yang sangat baik ”, kata Presiden ECA Dirk Polloczek.

Sejak krisis pembatalan Ryanair pada September 2017, inisiatif akar rumput untuk mengatur diri sendiri menyebar ke seluruh Eropa dan memimpin pilot untuk bergabung dengan serikat pekerja dalam jumlah besar. Mereka membentuk Dewan Perusahaan resmi, yang dirancang untuk memfasilitasi dan memformalkan negosiasi sesuai dengan persyaratan hukum dan sosial nasional. Untuk pertama kalinya, pilot Ryanair berbicara secara terbuka tentang kekhawatiran dan tuntutan mereka. Mengatasi manajemen mereka sebagai anggota serikat - serta ancaman pemogokan di beberapa negara - akhirnya mengakhiri tiga dekade permusuhan serikat pekerja di maskapai penerbangan.

“Pengumuman pengakuan serikat pekerja yang menyusul dari Ryanair bukanlah 'revolusi', tetapi kebutuhan yang sudah lama tertunda untuk akhirnya mendengarkan dan terlibat dengan pilotnya sendiri yang sangat penting bagi kesuksesan maskapai.” kata Sekretaris Jenderal ECA Philip von Schöppenthau. “Sekarang terserah Ryanair untuk bergabung dengan para pilotnya di jalur mereka dan mengakui suara kolektif mereka tentang banyak masalah dan keprihatinan transnasional yang mereka bagi. Pembentukan kelompok percontohan transnasional ini merupakan sinyal yang jelas bagi manajemen Ryanair untuk terlibat dalam dialog sosial yang konstruktif dan bermakna baik di tingkat nasional maupun transnasional. "

RTPG baru akan memungkinkan Asosiasi Anggota ECA dari seluruh Eropa dan Dewan Perusahaan Ryanair mereka untuk mengumpulkan sumber daya, pengetahuan hukum, politik dan teknis, serta pengalaman puluhan tahun dalam dialog sosial yang konstruktif dan perundingan bersama.

“Pilot Ryanair sekarang bisa berharap untuk bekerja sama di RTPG. Hanya dalam mengatasi tantangan mereka dan mereka yang berbagi dengan majikan mereka secara kolektif, mereka dapat memastikan masa depan yang berkelanjutan secara sosial bagi perusahaan, penumpang, dan karyawannya, ”tutup Dirk Polloczek.