Maskapai berbiaya rendah Turki, Pegasus Airlines, telah menjadi maskapai penerbangan pertama di Turki yang bergabung dengan United Nations Global Compact, inisiatif keberlanjutan perusahaan sukarela terbesar di dunia. Dengan ikrar ini, Pegasus telah berkomitmen untuk menerapkan Sepuluh Prinsipnya di bidang hak asasi manusia, ketenagakerjaan, lingkungan, dan antikorupsi. Global Compact PBB menyerukan kepada para penandatangan untuk mematuhi dan menerapkan sepuluh prinsip inti tentang isu-isu lingkungan dan sosial yang mendasar untuk mendorong pertumbuhan ekonomi global yang seimbang dan berkelanjutan; untuk berinvestasi pada manusia dan planet ini, dan dengan melakukan itu, juga mendukung PBB dalam mencapai “Tujuan Pembangunan Berkelanjutan”.
Mengomentari janjinya, CEO Pegasus Airlines Mehmet T. Nane, mengatakan: “Mendorong pertumbuhan ekonomi global secara seimbang dan berkelanjutan adalah tugas utama perusahaan di semua sektor. Saat melakukannya, penting untuk menegakkan prinsip-prinsip dasar seperti isu-isu lingkungan dan sosial seperti menghormati hak asasi manusia, non-diskriminasi dan kesadaran lingkungan. Dengan bergabung dalam UN Global Compact, sebagai Pegasus Airlines, kami berjanji untuk mematuhi Sepuluh Prinsip di bidang hak asasi manusia, tenaga kerja, lingkungan, dan anti-korupsi. Kami bangga menjadi maskapai pertama di Turki yang melakukannya”.
Dengan menandatangani UN Global Compact, Pegasus telah berjanji untuk mematuhi Sepuluh Prinsipnya yaitu:
Hak asasi Manusia
● Prinsip 1: Bisnis harus mendukung dan menghormati perlindungan hak asasi manusia yang dinyatakan secara internasional; dan
● Prinsip 2: pastikan bahwa mereka tidak terlibat dalam pelanggaran hak asasi manusia. Bisnis harus menjunjung tinggi kebebasan berserikat dan pengakuan efektif atas hak untuk berunding bersama;
Tenaga kerja
• Prinsip 3: Bisnis harus menjunjung tinggi kebebasan berserikat dan pengakuan efektif atas hak untuk berunding bersama;
• Prinsip 4: penghapusan segala bentuk kerja paksa dan kerja wajib;
• Prinsip 5: penghapusan pekerja anak yang efektif; dan
• Prinsip 6: penghapusan diskriminasi sehubungan dengan pekerjaan dan jabatan.
Lingkungan Hidup
• Prinsip 7: Bisnis harus mendukung pendekatan kehati-hatian terhadap tantangan lingkungan;
• Prinsip 8: melakukan inisiatif untuk mempromosikan tanggung jawab lingkungan yang lebih besar; dan
• Prinsip 9: mendorong pengembangan dan difusi teknologi ramah lingkungan.
Anti korupsi
• Prinsip 10: Bisnis harus bekerja melawan korupsi dalam segala bentuknya, termasuk pemerasan dan penyuapan.
