FORT WORTH, Texas – American Airlines dinobatkan sebagai salah satu dari 60 Perusahaan Teratas untuk Hispanik oleh majalah Hispanic Business. American diakui untuk inisiatif keragaman dan dedikasinya kepada komunitas Hispanik.
Ini adalah tahun keempat berturut-turut orang Amerika menerima penghargaan itu
dari Bisnis Hispanik, yang menggunakan beberapa kriteria untuk mengukur AS
komitmen perusahaan untuk perekrutan Hispanik, promosi, pemasaran, filantropi,
dan keragaman pemasok. Di No. 38, American adalah satu-satunya maskapai penumpang di
Direktori Top 60 Diversity Elite.
“Ketika Anda mempertimbangkan bahwa kami mensurvei lebih dari 600 perusahaan untuk daftar ini, untuk menjadi
di mana saja di atas 60 adalah sesuatu yang bisa dibanggakan, ”kata Michael Caplinger,
Research Supervisor dengan Hispanic Business Inc. “American Airlines mendapat skor tinggi
dalam beberapa kategori peringkat kami, termasuk keragaman pemasok, pemasaran
dan penjangkauan masyarakat, dan retensi dan promosi keragaman.”
American bekerja ke arah yang positif untuk mempromosikan keragaman di dalamnya
organisasi, kata Caplinger.
Program Keanekaragaman Pemasok Amerika memastikan masuknya minoritas,
perempuan dan perusahaan milik LGBT dalam peluang pengadaan dan konstruksi.
Dan, Strategi Kepemimpinan Keragaman berfokus pada penetapan praktik terbaik
dalam pekerjaan dan kemajuan, praktik kerja inklusif, segmen yang beragam
pemasaran, dan pendidikan keragaman.
“Di American Airlines, kami memahami hubungan mendasar antara keragaman,
inklusi dan kesuksesan bisnis,” kata Denise Lynn, Wakil Presiden Amerika –
Keanekaragaman dan Strategi Kepemimpinan. “Komitmen kami terhadap keragaman adalah tentang
memastikan bahwa pelanggan kami menerima layanan terbaik yang disampaikan oleh berdedikasi,
orang-orang yang bersemangat yang mencerminkan komunitas yang mereka layani. Hasil dari,
Kebijakan dan program progresif Amerika terus memimpin maskapai
industri, sering menetapkan standar untuk perusahaan lain.
Grup Sumber Daya Karyawan Hispanik Latino (HLERG), didirikan pada Maret 1997, adalah
contoh lain dari komitmen Amerika terhadap pasar Hispanik AS. Nya
misinya adalah untuk mempromosikan lingkungan yang memfasilitasi perekrutan, profesional
pengembangan, dan peluang promosi karyawan Hispanik, sementara
meningkatkan daya saing global Amerika dan citranya.
American Airlines memiliki sejarah panjang keterlibatan dengan, dan dukungan untuk,
Komunitas Hispanik di seluruh AS, juga bermitra dengan pilar Hispanik
organisasi masyarakat baik di tingkat lokal maupun nasional. Sejak 1941, ketika
layanan pertama kali diluncurkan ke Meksiko, Amerika telah berfokus pada AS
Pasar Hispanik – pasar yang telah menjadi peluang yang mendorong dan berkembang
untuk perusahaan.
American Airlines telah menjadi maskapai penerbangan utama Amerika Latin, menawarkan lebih banyak
penerbangan ke lebih banyak tujuan daripada maskapai lain. Latin Amerika
Sistem rute Amerika/Meksiko mencakup 41 tujuan di 17 negara dan
termasuk lima tujuan American Eagle di Meksiko.
Selain penjangkauan komunitas, American menawarkan wisatawan Hispanik
pilihan penerbangan yang tak tertandingi pada jaringan rute global, AAdvantage(R)
program frequent flyer dan lounge Admirals Clubs di lebih dari 40 bandara
di seluruh dunia.
Untuk informasi lebih lanjut tentang Top 60 Diversity Elite dari majalah Bisnis Hispanik
Perusahaan untuk Hispanik, atau untuk daftar lengkap penerima penghargaan, kunjungi
www.hispanicbusiness.com/magazine.
