- 36% responden survei telah mengalihkan fokus mereka ke pembelajaran jarak jauh / e-learning.
- 85% responden survei mengatakan bahwa pembelajaran online termasuk ruang kelas virtual akan memainkan peran penting dalam pemulihan.
- Saat penerbangan dibangun kembali, topik seperti keberlanjutan dan digitalisasi akan semakin penting.
Grafik Asosiasi Transportasi Udara Internasional (IATA) merilis penelitian tentang persyaratan pelatihan untuk tenaga kerja penerbangan saat industri mulai pulih dari krisis COVID-19. Pelatihan Tenaga Kerja Penerbangan yang penting untuk operasi pasca covid dipandang penting
Menurut survei global terhadap sekitar 800 pemimpin sumber daya manusia (SDM) di industri penerbangan yang bertanggung jawab untuk pembelajaran dan pengembangan, keterampilan yang tepat bagi pekerja yang ada dan memastikan bahwa karyawan baru dari penerbangan luar dapat dengan cepat memperoleh keterampilan yang diperlukan akan menjadi kunci untuk berhasil membangun tenaga kerja pascapandemi.
Untuk mencapai hal ini, program pelatihan perlu disesuaikan, dengan sekitar setengah dari responden SDM menyatakan bahwa prioritas utama mereka adalah menilai keterampilan tenaga kerja yang tersedia dan memetakannya terhadap persyaratan kompetensi organisasi mereka. Ini akan menjadi dasar bagi kurikulum pelatihan yang dibutuhkan. Pandemi telah memaksa banyak maskapai penerbangan dan perusahaan lain dalam rantai nilai, seperti penyedia layanan darat, untuk menilai keterampilan keseluruhan yang dimiliki karyawan mereka untuk beradaptasi dengan persyaratan operasional baru. Contoh kasus adalah kebutuhan untuk memuat kargo di kabin pesawat penumpang yang digunakan untuk membawa kargo saja.
Seiring pulihnya permintaan perjalanan udara, perusahaan akan membawa kembali karyawan tetapi juga akan merekrut dari luar industri. Hasil dari survei menunjukkan bahwa topik keselamatan, operasi, keamanan, dan disiplin ekonomi telah diidentifikasi sebagai bidang utama di mana pelatihan akan diperlukan untuk menguasai situasi saat ini. Keselamatan disorot sebagai hal yang sangat penting bagi maskapai, penyedia layanan darat, dan bandara.
“IATA telah memberikan pelatihan bagi para profesional penerbangan selama hampir 50 tahun. Sifat teknis industri kami, ditambah dengan persyaratan ketat yang ditetapkan oleh regulator, mendorong perlunya pelatihan standar di seluruh sektor. Mengingat fakta bahwa krisis COVID-19 memaksa banyak perusahaan untuk benar-benar menghentikan atau mengurangi pelatihan secara drastis, kami akan terus menyesuaikan portofolio kami untuk memastikan bahwa kami dapat berkontribusi untuk memulai kembali industri ini,” kata Frédéric Leger, Wakil Presiden Senior Interim, Produk dan Layanan Komersial di IATA & Cargo Network Services (CNS) President.
IATA memulai sejumlah inisiatif untuko membantu dalam pelatihan tenaga kerja penerbangan.
APA YANG PERLU DIPERHATIKAN DARI PASAL INI:
- Menurut survei global terhadap sekitar 800 pemimpin sumber daya manusia (SDM) di industri penerbangan yang bertanggung jawab untuk pembelajaran dan pengembangan, keterampilan yang tepat bagi pekerja yang ada dan memastikan bahwa karyawan baru dari penerbangan luar dapat dengan cepat memperoleh keterampilan yang diperlukan akan menjadi kunci untuk berhasil membangun tenaga kerja pascapandemi.
- Given the fact that the COVID-19 crisis forced many companies to either completely halt or drastically scale down training, we will continue to adapt our portfolio to ensure that we can contribute to the industry's restart,” said Frédéric Leger, Interim Senior Vice President, Commercial Products and Services at IATA &.
- The International Air Transport Association (IATA) released research on the training requirements for the aviation workforce as the industry starts to recover from the COVID-19 crisis.
