American Airlines didesak untuk mengubah penanganan serangan seksual sekarang

An penerbangan Amerika pramugari meminta eksekutif puncak perusahaan untuk membuat perubahan mendasar dalam cara maskapai menangani kasus-kasus yang melibatkan karyawan yang, seperti dia, diserang secara seksual selama masa kerja mereka di Amerika.

Dalam suratnya kepada Ketua dan Chief Executive Officer Amerika Doug Parker, Kimberly Goesling juga memberi tahu maskapai tentang niatnya untuk pensiun, setelah karir terbangnya yang membentang lebih dari 30 tahun. Gugatannya terhadap maskapai, termasuk tuduhan penyerangan seksual dan pembalasan, akan diadili 24 Januari.

“Saya seharusnya tidak menjadi orang yang harus pergi,” tulis Ms. Goesling. “Seharusnya Anda yang pergi jauh sebelum sekarang, Anda dan setiap manajer dan individu lain di Amerika yang berperan dalam membuat respons perusahaan terhadap serangan seksual saya menjadi serangan lain terhadap saya dan keluarga saya.”

Dalam surat itu, Ms. Goesling meminta maskapai dan manajemennya untuk memenuhi standarnya sendiri, yang mendorong karyawan untuk angkat bicara jika mereka mencurigai adanya tindakan ilegal atau tidak etis. Dia juga menyarankan maskapai memberikan pelatihan tambahan bagi manajer yang menangani korban kekerasan seksual sehingga mereka tidak akan lagi bertanya – seperti yang mereka lakukan dalam kasusnya – apa yang dikenakan korban saat diserang.

“Saya pikir Kimberly merasa berkewajiban kepada wanita dan pria yang akan tetap tinggal di maskapai,” kata pengacara Robert Miller dari Miller Bryant LLP, yang mewakili Ms. Goesling. “Harapannya, dengan menulis surat ini, dia bisa membuat perubahan di maskapai karena mereka sepertinya membutuhkannya.”

Gugatan Ms. Goesling menuduh dia diserang saat berada di Jerman oleh koki selebriti yang penerbangan Amerika dipekerjakan tanpa melakukan pemeriksaan latar belakang. Bukti dalam kasus menunjukkan maskapai terus mempekerjakan dia bahkan setelah mengetahui tuduhan sebelumnya terhadap dia untuk penyalahgunaan alkohol dan perilaku seksual yang tidak pantas.

Ketika dia melaporkan serangan itu ke maskapai, manajer berjanji untuk membayar Ms. Goesling untuk perawatan dan mengizinkannya cuti dari shift kerja, sesuai kebutuhan. Mereka tidak melakukan keduanya, alih-alih mengeluarkannya dari posisi yang didambakannya di tim rekrutmen maskapai, menurut gugatan itu.