Penelitian baru mengungkapkan industri mana yang paling banyak kehilangan karyawan. Studi baru menganalisis data dari Biro Statistik Tenaga Kerja untuk menilai tingkat berhenti setiap industri – persentase total karyawan yang berhenti di industri setiap bulan – dan tingkat berhenti, yang mengukur berapa banyak total karyawan yang berhenti setiap bulan.

Grafik industri jasa akomodasi dan makanan, termasuk pekerja makanan cepat saji, pramusaji, dan koki, melihat rata-rata 5.8% dari tenaga kerjanya cuti antara April dan Agustus 2022, saat penelitian dilakukan. Rata-rata lebih dari 773,600 karyawan keluar setiap bulan selama penelitian. Agustus 2022 melihat 128,000 lebih banyak karyawan berhenti daripada jumlah yang meninggalkan pekerjaan mereka pada Agustus 2021, menunjukkan perubahan besar dalam kepegawaian.

Berada di posisi kedua adalah industri perdagangan ritel, yang mencakup pekerjaan seperti kasir, perwakilan layanan pelanggan, dan juru tulis saham dengan rata-rata 600,400 karyawan berhenti setiap bulan antara April dan Agustus 2022 dan tingkat berhenti rata-rata 3.82%. Sekitar 109,000 lebih sedikit karyawan yang berhenti pada Agustus ini dibandingkan dengan Agustus 2021 di industri ini.

Industri seni, hiburan, dan rekreasi menduduki peringkat ketiga dalam daftar, yang meliputi pelatih kebugaran, petugas rekreasi, dan musisi. Hal ini disebabkan tingkat berhenti rata-rata 3.58% antara April 2022 hingga Agustus 2022, tingkat yang tinggi meskipun jumlah karyawan rendah. Sekitar 7,000 lebih banyak karyawan keluar dari industri pada Agustus 2022 dibandingkan Agustus 2021.

Tempat keempat adalah industri layanan profesional dan bisnis, termasuk pengacara, akuntan, arsitek, dan banyak lagi. Itu melihat sekitar 754,000 karyawan berhenti setiap bulan antara April dan Agustus 2022. Tingkat berhenti, rata-rata, 3.36% selama bulan-bulan ini. Jumlah berhenti pada Agustus 2022 adalah 63,000 karyawan lebih sedikit daripada tingkat berhenti pada Agustus 2021.

Mengakhiri lima besar adalah industri transportasi, pergudangan, dan utilitas yang mencakup pilot, supir bus, dan supir truk, dengan rata-rata 199,400 berhenti setiap bulan antara April dan Agustus tahun ini. Tingkat berhenti adalah rata-rata 2.82% setiap bulan. Level berhenti Agustus 2022 adalah 32,000 karyawan lebih tinggi dari level Agustus 2021.

APA YANG PERLU DIPERHATIKAN DARI PASAL INI:

Di posisi kedua adalah industri perdagangan ritel, yang mencakup pekerjaan seperti kasir, perwakilan layanan pelanggan, dan pegawai gudang dengan rata-rata 600,400 karyawan berhenti setiap bulan antara bulan April dan Agustus 2022 dan rata-rata tingkat berhenti sebesar 3.
Industri transportasi, pergudangan, dan utilitas yang berada di peringkat lima besar, mencakup pilot, supir bus, dan supir truk, mengalami rata-rata 199,400 orang berhenti bekerja setiap bulan antara bulan April dan Agustus tahun ini.
Pada bulan Agustus 2022 terdapat 128,000 lebih banyak karyawan yang mengundurkan diri dibandingkan dengan jumlah karyawan yang berhenti dari pekerjaannya pada bulan Agustus 2021, hal ini menunjukkan adanya perubahan besar dalam jumlah staf.