24/7 eTV BreakingNewsShow :
TIDAK ADA SUARA? Klik pada simbol suara merah di kiri bawah layar video
Airlines Bandara Berita Terkini Austria Berita Internasional Terbaru Breaking Travel News Bisnis perjalanan Berita Terkini Jerman Berita Pariwisata Transportasi Berita Kawat Perjalanan Berbagai Berita

Lufthansa Group akan mempekerjakan lebih dari 4,500 pekerja baru di pasar asalnya pada tahun 2020

Lufthansa Group akan mempekerjakan lebih dari 4,500 pekerja baru di pasar asalnya pada tahun 2020
Lufthansa Group akan mempekerjakan lebih dari 4,500 pekerja baru di pasar asalnya pada tahun 2020

Tahun ini Grup Lufthansa akan mempekerjakan lebih dari 4,500 karyawan baru Jerman, Austria dan Swiss saat ini; di antara mereka, 3,000 perekrutan akan dilakukan di Jerman. Ini melibatkan janji penempatan ulang karena fluktuasi dan, dalam beberapa kasus, peningkatan pekerjaan. Fokus perekrutan yang direncanakan di negara-negara DACH adalah "di lapangan" dengan sekitar 2,500 posisi. Hampir 1,300 pramugari baru akan dipekerjakan di seluruh penjuru Lufthansa Group.

Sekitar 1,000 karyawan baru dijadwalkan untuk dipekerjakan di merek inti Lufthansa pada tahun 2020. 450 calon pramugari saja akan memulai pelatihan mereka di lokasi Munich. Selain itu, 40 rekan terbang akan bergabung dengan Lufthansa CityLine di hub Bavaria. Anak perusahaan Lufthansa di Munich berencana untuk mempekerjakan kurang lebih sebanyak staf administrasi. Selanjutnya, sekitar 100 rekrutmen dalam administrasi direncanakan di Lufthansa, bersama dengan sekitar 300 dalam operasi darat. Maskapai crane juga mencari kandidat di bidang IT dan posisi ahli lainnya tahun ini.

Fokus pada TI yang ditetapkan tahun lalu berlanjut di hampir seluruh Lufthansa Group, terutama dengan penyedia layanan TI internal. Misalnya, Lufthansa Industry Solutions ingin mempekerjakan sekitar 350 karyawan baru untuk memenuhi kebutuhan yang meningkat akan layanan TI di dalam dan di luar Lufthansa Group - spesialis teknologi serta spesialis dengan pengetahuan khusus industri. Lufthansa Systems juga mencari spesialis IT dari semua jenis di lokasi internasionalnya, dengan rencana untuk mempekerjakan sekitar 200 orang di seluruh dunia.

Lufthansa Group terus menjadi salah satu perusahaan paling populer di Jerman dan berulang kali diperingkatkan sebagai salah satu dari tiga perusahaan terbaik oleh lembaga riset pasar terkenal YouGov. Popularitas ini juga tercermin dari jumlah pelamar karena pada tahun 2019 saja, lebih dari 190,000 lamaran eksternal diterima melalui platform karier.

“Keunggulan kompetitif terpenting kami terletak pada karyawan kami, yang memberikan yang terbaik untuk pelanggan dan perusahaan kami setiap hari dengan dedikasi dan keterampilan mereka. Tahun ini kami akan kembali mencari bakat berdedikasi di pasar kerja. Peluang karir kami yang beragam berbicara dengan sendirinya, ”kata Michael Niggemann, yang ditunjuk sebagai Dewan Eksekutif Deutsche Lufthansa AG efektif 1 Januari 2020 sebagai Kepala Bagian SDM dan Hukum.

Ada lebih dari 500 profil pekerjaan yang berbeda di Lufthansa Group, dengan lebih dari 550 anak perusahaan dan afiliasinya di seluruh dunia. Grup penerbangan saat ini menawarkan 28 magang klasik di 16 lokasi berbeda di Jerman, Austria dan Swiss. Ada juga 13 program studi ganda dan 4 program pelatihan. Secara total, sekitar 500 karyawan baru untuk posisi junior direncanakan untuk tahun ini, termasuk sekitar 50 peserta pelatihan. Terkait talenta muda, Lufthansa Technik Group, yang berbasis di Hamburg, berada di depan di bidangnya: Tahun ini, ada kapasitas sekitar 270 posisi dalam magang atau program studi ganda di bidang teknologi pesawat, industri atau logistik. . Secara keseluruhan, Lufthansa Technik Group merencanakan total sekitar 1,200 karyawan baru di pasar dalam negeri.

SWISS menciptakan lebih dari 300 pekerjaan dengan integrasi armada B777

SWISS berencana merekrut lebih dari 1,000 karyawan baru tahun ini, di mana sekitar 500 calon pramugari akan memulai pelatihannya. Dengan commissioning dua pesawat baru Boeing 777 jarak jauh, maskapai penerbangan Swiss ini menciptakan lebih dari 300 pekerjaan di kabin, kokpit, dan area teknis sepanjang tahun kalender. Pesawat jarak jauh dengan demikian setara dengan perusahaan kecil dan menengah, menghasilkan pekerjaan untuk rata-rata 25 pilot, 10 teknisi dan 120 karyawan kabin.

Karena restrukturisasi internal dan langkah-langkah penghematan biaya, Brussels Airlines, Eurowings dan Lufthansa Cargo saat ini memberlakukan pembekuan perekrutan; dengan beberapa pengecualian. Austrian Airlines akan mengurangi jumlah pegawai karena redimensioning kompetitif. Meski demikian, maskapai ini masih berencana menawarkan sekitar 200 pekerjaan baru di lokasi Wina pada tahun 2020. Hal ini terjadi, misalnya di bidang IT, sejak pusat keunggulan Grup Lufthansa baru didirikan di Wina. Austrian Airlines juga merekrut talenta muda: 20 magang dan total 13 siswa untuk program studi ganda "AirCelerate".

Cetak Ramah, PDF & Email

Tentang Penulis

Pemimpin Redaksi Penugasan

Editor Penugasan Kepala adalah OlegSziakov