Manajemen Sengketa Internasional di Era Modern

perselisihan e1647990536500 | eTurboNews | eTN
Gambar oleh Alexas_Fotos dari Pixabay
Avatar Linda Hohnholz
Ditulis oleh Linda Hohnholz

Di era globalisasi ini, hubungan antar negara semakin kuat karena perdagangan, pariwisata, dan usaha lain yang saling menguntungkan. Di sisi lain, karena kedekatan antar negara dan masalah moneter yang luas, perselisihan yang bersifat sepele dan bahkan serius juga menjadi lebih umum.

Perserikatan Bangsa-Bangsa adalah lembaga yang bertanggung jawab atas perdamaian dunia dan hampir semua negara di dunia adalah negara anggotanya. Menurut Piagam Perserikatan Bangsa-Bangsa, untuk menjaga perdamaian di dunia, konflik antar negara harus diselesaikan dengan menggunakan cara-cara damai seperti arbitrase, perjanjian dan meditasi. Semua metode ini pada dasarnya adalah metode table talk as arbitrase ditentukan sebagai metode di mana kedua belah pihak sepakat sebelumnya untuk menyelesaikan konflik mereka melalui pembicaraan.

Bagaimana sengketa internasional dikelola di masa lalu?

Seperti yang kita ketahui, sejarah dunia dipenuhi dengan banyak peperangan. Sejak sistem anarki berlaku lebih ganas, negara-negara digunakan untuk mengerahkan kekuatan mereka tanpa kendala apapun. Misalnya, dalam Perang Dunia I, Jerman tidak segan-segan menyerbu negeri tetangga Eropa. Untuk menjadi hegemon baru, secara sepihak menyatakan perang terhadap yang lain Negara-negara Eropa. Negara-negara lain juga tidak segan-segan menggunakan kekuatan maksimal karena tidak ada kekuatan internasional yang memantau tindakan mereka. Akibatnya, jutaan orang mati. Penggunaan kekuatan yang tidak terkendali tidak berakhir bahkan saat itu. Saat Perang Besar (World War I) melahirkan perang yang lebih mematikan dan lebih besar lagi.

Perang Dunia 2 yang dimulai pada tahun 1939, mengakibatkan kematian warga sipil dan angkatan bersenjata yang tak terhitung banyaknya. Hati nurani para aktor global tersebut kemudian melahirkan PBB. Sejak pendahulunya, Liga Bangsa-Bangsa, telah gagal total dalam mencegah perang apa pun. Oleh karena itu, Perserikatan Bangsa-Bangsa dalam Pembukaan Piagamnya berjanji:

“Kami orang-orang dari Perserikatan Bangsa-Bangsa berjanji untuk menyelamatkan dunia dari bencana perang yang dua kali dalam hidup kami telah menimbulkan rasa sakit yang tak terbayangkan bagi umat manusia.”

Sejak saat itu, sengketa internasional ditangani melalui Perserikatan Bangsa-Bangsa.

Bagaimana cara kerja PBB untuk mengelola konflik internasional?

Perserikatan Bangsa-Bangsa bekerja berdasarkan prinsip-prinsip perdamaian dan harmoni di antara negara-negara bebas di dunia. Ini memiliki badan yang berbeda untuk mengelola masalah internasional. Dewan Keamanan Perserikatan Bangsa-Bangsa (DK PBB) dan Majelis Umum Perserikatan Bangsa-Bangsa (UNGA) adalah dua badan organisasi yang paling berpengaruh. DK PBB bekerja sama dengan lima kekuatan global besar, juga dikenal sebagai P5. P5 atau lima tetap, bersama dengan sepuluh anggota tidak tetap DK PBB, mengadakan pertemuan setiap kali perdamaian dunia terancam. Anggota tetap memegang hak veto yang dikritik dalam skala besar oleh negara bangsa lain. Karena hak veto merusak kerja efektif DK PBB, ini adalah salah satu perhatian paling serius bagi negara-negara cinta damai di dunia dan lainnya yang berada di bawah ancaman keamanan terus-menerus. Hak veto tidak memungkinkan badan perdamaian internasional untuk secara efektif menerapkan kebijakannya dalam masalah ancaman.

Oleh karena itu, DK PBB bekerja dengan baik ketika masalah negara-negara kecil terlibat. Namun, ketika anggota tetap itu sendiri atau sekutu mereka mengancam perdamaian dunia, tidak ada kebijakan efektif yang dibuat oleh badan tersebut. Apa yang dikatakan Mussolini tentang Liga Bangsa-Bangsa, tampaknya masih relevan dengan DK PBB:

"Liga sangat baik ketika burung pipit berteriak tetapi tidak bagus ketika elang jatuh."

Kesimpulan

Untuk mengelola konflik secara lebih efektif, PBB harus meningkatkan kebijakan resolusi konfliknya. Misalnya, keanggotaan DK PBB harus ditingkatkan dan perwakilan regional harus diberikan kepada pihak-pihak terkait. Selain itu, penggunaan hak veto harus dibatasi dengan syarat-syarat tertentu. UNGA harus dibuat lebih kuat. Karena PBB mengajarkan demokrasi, maka harus memegang nilai-nilai demokrasi itu sendiri. Oleh karena itu, organ PBB yang paling kuat seharusnya adalah UNGA di mana semua negara harus menyelesaikan masalah yang menjadi perhatian melalui tindakan bersama berdasarkan prinsip-prinsip kesetaraan.

Tentang Penulis

Avatar Linda Hohnholz

Linda Hohnholz

Pemimpin redaksi untuk eTurboNews berbasis di markas eTN.

Berlangganan
Beritahu
tamu
0 komentar
Masukan Inline
Lihat semua komentar
0
Akan menyukai pikiran Anda, silakan komentar.x
Bagikan ke...