Terima kasih Pandemic untuk Kebaikan, semangat komunitas, dan hubungan manusia yang lebih dalam

Ditulis oleh editor

Banyak dari kita akan menganggap dunia pra-pandemi sebagai tempat yang tergesa-gesa dan seringkali kejam, penuh dengan kisah-kisah kelelahan abadi dan perjuangan terus-menerus untuk meningkatkan 'kesejahteraan'. Tetapi penelitian baru dari Studi Kesehatan Pikiran tahunan AXA mengungkapkan bahwa meskipun Inggris mengalami lebih banyak masalah kesehatan mental daripada negara-negara Eropa lainnya, negara tersebut telah berubah sebagian berkat pandemi COVID-19, dengan orang Inggris menjadi lebih berbelas kasih dan berempati. hasil dari.

Cetak Ramah, PDF & Email

Edisi kedua dari AXA Mind Health Study adalah tinjauan komprehensif tentang keadaan kesehatan pikiran saat ini di antara 11,000 orang di 11 negara dan wilayah di Eropa dan Asia. Ini memberikan gambaran rinci tentang bagaimana orang bernasib mental pada puncak pandemi dan seterusnya, terutama melihat bagaimana mereka mengidentifikasi dan mengatasi masalah dan pergeseran sosial yang signifikan yang telah terjadi karena peristiwa seismik ini.

Studi tersebut mengungkapkan bahwa Inggris memiliki tingkat kesehatan mental tertinggi di Eropa, dengan dua dari lima (37%) orang mengalami setidaknya satu kondisi kesehatan mental dan hampir seperempat (24%) 'berjuang', menurut AXA Mind Indeks Kesehatan.1 Namun, penelitian ini juga menunjukkan bahwa persepsi seputar kesehatan mental bergeser ke arah yang lebih positif. Temuan menunjukkan pandemi telah menjadi katalis dalam membantu menghilangkan stigma kondisi kesehatan mental di Inggris1 dan telah mendorong lebih banyak orang untuk melakukan percakapan terbuka tentang perjuangan mereka sendiri.2 Setengah dari orang di Inggris berpikir stigma seputar kesehatan mental menurun seiring akibat pandemi, sedangkan hanya sepertiga (31%) orang Eropa yang meyakini hal yang sama.1 Setengah (49%) orang Inggris juga merasa bahwa mereka lebih mampu mengakui ketika mereka membutuhkan dukungan dan 46% melaporkan merasa lebih berbelas kasih kepada lainnya dibandingkan dengan sebelum pandemi.

Kebaikan dan kasih sayang, untuk diri kita sendiri dan orang lain, adalah efek yang bertahan lama menurut data, dengan setengah (50%) orang di Inggris mengakui bahwa mereka bersikap lebih baik kepada diri mereka sendiri bersama 53% merasa bahwa merawat orang lain lebih merupakan prioritas daripada dua tahun lalu.

Penelitian ini melukiskan gambaran negara yang berkembang, dengan pengalaman kolektif pandemi yang membawa hubungan manusia yang lebih dalam, karena tiga perlima (58%) orang Inggris merasa bahwa persahabatan dan hubungan menjadi lebih bermakna.2 Tingkat hubungan ini meluas ke tempat kerja, dengan dua perlima (42%) karyawan sekarang merasa bahwa memiliki hubungan yang kuat dengan rekan kerja penting untuk kesehatan mental mereka dan lebih dari setengahnya (55%) berusaha untuk lebih ramah kepada rekan kerja mereka.

Orang-orang juga telah membangun hubungan yang lebih kuat dan lebih bermakna dengan tetangga mereka, dalam sebuah langkah yang bisa menjadi momen penting bagi semangat komunitas dan tanggung jawab sipil di Inggris:

  1. Hampir setengah (47%) sekarang lebih peduli dengan kesejahteraan komunitas lokal mereka dan 42% berpikir komunitas lokal mereka menjadi lebih ramah sebagai akibat dari pandemi, sementara juga lebih menyadari dampak dan pentingnya komunitas mereka
  2. Dua perlima (39%) merasa bahwa komunitas lokal mereka telah menjadi tempat tinggal yang lebih ramah dan bersahabat sejak pandemi
  3. Dua perlima (38%) telah menjadi lebih dekat dengan tetangga dan komunitas lokal mereka
  4. Lebih lanjut, tiga perlima (61%) orang Inggris melakukan tindakan kebaikan secara acak selama pandemi, dan 38% mengatakan bahwa mereka telah menerimanya.

Dampak kebaikan dan empati dalam lingkungan sosial dan pekerjaan tidak dapat diremehkan. Mereka yang melaporkan melakukan tindakan kebaikan secara acak mengatakan bahwa hal itu membuat mereka merasa terpenuhi dan membuat mereka bahagia.2 Mereka yang melaporkan tempat kerja yang lebih berempati, dengan dukungan kesejahteraan yang lebih baik, mengatakan bahwa mereka lebih produktif dan termotivasi untuk melakukan pekerjaan yang lebih baik sebagai hasilnya.

“Pandemi telah mengganggu jejaring sosial kami dan memaksa kami untuk menjalin hubungan baru yang lebih dekat dengan rumah. Kebaikan adalah cara yang bagus untuk mendapatkan teman baru, dan pandemi telah menawarkan banyak kesempatan untuk membantu orang lain. Seperti yang ditunjukkan oleh penelitian ini, orang-orang telah mengambil peluang itu. Dan konsisten dengan penelitian sebelumnya, mereka menemukan bahwa membantu orang lain sangat bermanfaat. Akibatnya, orang-orang datang untuk melihat komunitas lokal mereka sebagai tempat yang lebih ramah. Semoga orang-orang akan membawa kembali keterampilan sosial yang baru ditemukan ini untuk bekerja, di mana saling mendukung dan kerja sama adalah kunci untuk perusahaan yang bahagia dan sehat.” Dr. Oliver Scott Curry, Direktur Riset di Kindness.org.

Studi Kesehatan Pikiran AXA juga menunjukkan tempat kerja perlu meningkatkan dukungan kesehatan mental bagi karyawan, dengan hanya 40% orang yang setuju bahwa majikan mereka memberikan dukungan yang baik mengenai kesehatan mental mereka.1 Meskipun penelitian mengungkapkan bahwa mereka yang didukung adalah 1.6 kali lebih banyak. cenderung bahagia, dan dua kali lebih mungkin untuk berkembang. Ini menunjukkan bahwa memberikan dukungan kesehatan mental yang baik di tempat kerja tidak hanya akan menguntungkan organisasi itu sendiri, tetapi juga masyarakat secara keseluruhan. Ini juga dapat memainkan peran kunci dalam membantu mengurangi tekanan pada sistem perawatan kesehatan publik, yang telah berada di bawah tekanan yang belum pernah terjadi sebelumnya karena COVID-19.

“Meskipun mengkhawatirkan melihat Inggris mengalami tingkat kesehatan mental tertinggi di Eropa, ada alasan untuk optimisme dalam temuan yang menunjukkan Inggris bergeser menjadi negara yang lebih baik, lebih berempati, dan berfokus pada komunitas. Yang penting, kami juga melihat pengurangan stigma seputar kesehatan mental dan pengakuan yang lebih luas akan kebutuhan untuk membicarakan masalah ini dan mencari bantuan ketika masalah muncul.

“Sebagai perusahaan asuransi, kami sangat percaya bahwa tugas kami tidak terbatas hanya untuk turun tangan ketika terjadi kesalahan, dan kami berharap AXA Mind Health Study kami dapat bertindak sebagai sumber daya penting untuk mendukung individu, bisnis, profesional perawatan kesehatan, dan pembuat kebijakan saat mereka berkembang. pendekatan mereka untuk kesehatan pikiran yang baik.

“Setelah dua tahun yang sangat sulit bagi semua orang, penelitian ini seharusnya tidak hanya memberikan peringatan tetapi juga pandangan positif dan penuh harapan – dunia pascapandemi tampaknya akan menjadi tempat yang lebih ramah bagi kita semua untuk hidup.” Claudio Gienal, CEO di AXA UK&I.

 

Cetak Ramah, PDF & Email

Berita Terkait

Tentang Penulis

editor

Pemimpin redaksi eTurboNew adalah Linda Hohnholz. Dia berbasis di eTN HQ di Honolulu, Hawaii.

Tinggalkan Komentar