Klik di sini jika ini adalah siaran pers Anda!

Penghargaan Kesehatan @Work 2021 ComPsych jatuh ke Optimisme Online

Ditulis oleh Harry Johnson

Optimisme Online dengan senang hati mengumumkan telah terpilih sebagai pemenang Penghargaan Emas Terbaik di Kelasnya untuk perusahaan di bawah 100 karyawan di Penghargaan Kesehatan @Work 2021 ComPsych. Sekarang di tahun ke-17, penghargaan ini mengakui perusahaan yang meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan karyawan melalui program-program inovatif yang berarti bagi karyawan mereka.

Cetak Ramah, PDF & Email

Optimisme Online dengan senang hati mengumumkan telah terpilih sebagai pemenang Penghargaan Emas Terbaik di Kelasnya untuk perusahaan di bawah 100 karyawan di Penghargaan Kesehatan @Work 2021 ComPsych. Sekarang di tahun ke-17, penghargaan ini mengakui perusahaan yang meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan karyawan melalui program-program inovatif yang berarti bagi karyawan mereka.

“Penghargaan ini menegaskan kembali komitmen kami kepada karyawan dan budaya perusahaan kami. Tidak ada yang lebih penting daripada kesehatan fisik dan mental tim kami,” kata Managing Director New Orleans Sam Olmsted. “Saya bangga menjadi bagian dari organisasi yang benar-benar menghargai dan mendengarkan stafnya.”

Optimism Online berbagi panggung dengan organisasi nasional dan internasional, termasuk National Basketball Association (NBA), Boston Medical Center, dan perusahaan lain yang menciptakan dampak global.

Dengan penambahan Operations Coordinator Sara Bandurian pada tahun 2020, Optimism Online mampu melembagakan lebih banyak program dan inisiatif yang membahas kesehatan karyawan. Mereka memulai klub jalan kaki “Optimover” untuk membantu mendorong lebih banyak gerakan melalui kompetisi persahabatan di dalam perusahaan. Mereka memiliki klub buku yang bertemu setiap bulan dan mereka menawarkan Program Bantuan Karyawan untuk konseling kesehatan mental.

Komite Budaya internal Optimism Online terus memikirkan cara baru bagi karyawan untuk terlibat satu sama lain dan tetap terhubung, yang lebih penting daripada sebelumnya sejak ekspansi perusahaan ke Atlanta dan Washington DC.

“Hal terbaik tentang program kesehatan dan kebugaran kami adalah bahwa program tersebut dirancang oleh karyawan sendiri, sehingga sepenuhnya disesuaikan dengan budaya perusahaan kami,” kata Koordinator Operasi Sara Bandurian. “Kami ingin memastikan orang merasa dihargai, dihormati, dan dihargai untuk semua yang mereka lakukan.”

Cetak Ramah, PDF & Email

Tentang Penulis

Harry Johnson

Harry Johnson telah menjadi editor tugas untuk eTurboNews selama hampir 20 tahun. Dia tinggal di Honolulu, Hawaii, dan berasal dari Eropa. Dia senang menulis dan meliput berita.

Tinggalkan Komentar