24/7 eTV BreakingNewsShow : Klik tombol volume (kiri bawah layar video)
Breaking Travel News Industri Perhotelan Hotel & Resor Hak asasi Manusia LGBTQ Berita Terkini Amerika Serikat Berbagai Berita

Wyndham Hotels & Resorts dinobatkan sebagai tempat terbaik untuk bekerja untuk Kesetaraan LGBTQ

Wyndham Hotels & Resorts dinobatkan sebagai tempat terbaik untuk bekerja untuk Kesetaraan LGBTQ
Wyndham Hotels & Resorts dinobatkan sebagai tempat terbaik untuk bekerja untuk Kesetaraan LGBTQ
Ditulis oleh Harry S. Johnson

Kampanye Hak Asasi Manusia menggunakan kriteria berdasarkan kesetaraan manfaat bagi pekerja LGBTQ dan keluarganya; kebijakan non-diskriminasi di seluruh badan usaha; mendukung budaya inklusif; dan tanggung jawab sosial perusahaan

Cetak Ramah, PDF & Email

Wyndham Hotels & Resorts hari ini mengumumkan bahwa mereka menerima skor sempurna 100 pada 2021 Corporate Equality Index (CEI), survei pembandingan nasional dan laporan tentang praktik yang terkait dengan kesetaraan tempat kerja LGBTQ, yang dikelola oleh Kampanye Hak Asasi Manusia. Penghargaan ini menandai tahun ketiga berturut-turut Wyndham mendapatkan skor sempurna di CEI, menunjuk perusahaan sebagai Tempat Terbaik untuk Bekerja untuk Kesetaraan LGBTQ.

“Pengakuan ini menyoroti dedikasi kami untuk merekrut dan mempertahankan tenaga kerja yang mencerminkan keragaman tamu, pemilik, dan komunitas kami di seluruh dunia. Kami berkomitmen untuk menciptakan budaya kerja inklusif di mana semua anggota tim kami dapat berkembang, "kata Geoffrey A. Ballotti, CEO, Wyndham Hotels & Resorts. “Menyadari bahwa merangkul inklusivitas adalah bisnis yang baik, Wyndham Hotels & Resorts menarik konsumen yang beragam, menumbuhkan lingkungan yang ramah di hotelnya, selain mendukung anggota timnya.”

Wyndham Hotels & Resorts termasuk di antara 1,142 bisnis yang dinilai dalam laporan tahun ini. Kampanye Hak Asasi Manusia menggunakan kriteria berdasarkan kesetaraan manfaat bagi pekerja LGBTQ dan keluarganya; kebijakan non-diskriminasi di seluruh badan usaha; mendukung budaya inklusif; dan tanggung jawab sosial perusahaan. CEI menilai pemberi kerja memberikan perlindungan penting kepada lebih dari 18 juta pekerja AS dan tambahan 17 juta di luar negeri. Perusahaan yang diperingkat dalam CEI termasuk 500 bisnis publik terbesar majalah Fortune, 200 firma hukum berpenghasilan kotor terbesar dari majalah American Lawyer (AmLaw 200), dan ratusan bisnis menengah dan besar milik publik dan swasta.

Komitmen Wyndham untuk mendukung komunitas LGBTQ tercermin baik di dalam maupun di luar perusahaan:

  • Untuk mendukung pembinaan lingkungan inklusif di mana anggota tim kami merasa nyaman menjadi diri mereka yang otentik, kami meluncurkan kampanye pada 21 Oktober 2020 - Hari Kata Ganti Internasional untuk mempromosikan kesadaran tentang kata ganti dan bagaimana anggota tim kami dapat mengidentifikasi diri jika mereka memilih untuk melakukannya. lakukan itu. 
  • Pada 2019, Wyndham Hotels & Resorts bergabung dengan HRC Business Coalition for the Equality Act, sekelompok pemberi kerja AS terkemuka yang mendukung Undang-Undang Kesetaraan.
  • Wyndham menawarkan berbagai keragaman dan sumber daya inklusi untuk anggota tim dan kepemimpinan senior, termasuk Dewan Tanggung Jawab Sosial eksekutif dan Pride, sebuah grup bisnis afinitas.
  • Wyndham Hotels & Resorts juga bermitra dengan organisasi terkemuka termasuk HRC, Kamar Dagang Gay & Lesbian Nasional, dan Asosiasi Perjalanan Gay & Lesbian Internasional.
Cetak Ramah, PDF & Email

Tentang Penulis

Harry S. Johnson

Harry S. Johnson telah bekerja di industri perjalanan selama 20 tahun. Dia memulai karir perjalanannya sebagai pramugari untuk Alitalia, dan hari ini, telah bekerja untuk TravelNewsGroup sebagai editor selama 8 tahun terakhir. Harry adalah seorang penjelajah keliling yang rajin.