Penerbangan Breaking Travel News Berita AS Bisnis perjalanan Hak asasi Manusia Berita Orang-orang Tanggung jawab Pariwisata Transportasi Rahasia Perjalanan Berbagai Berita

ARC mendapatkan skor tertinggi dalam Indeks Kesetaraan Perusahaan 2021 dari Kampanye Hak Asasi Manusia

Pilih bahasa Anda
ARC mendapatkan skor tertinggi dalam Indeks Kesetaraan Perusahaan 2021 dari Kampanye Hak Asasi Manusia
ARC mendapatkan skor tertinggi dalam Indeks Kesetaraan Perusahaan 2021 dari Kampanye Hak Asasi Manusia
Ditulis oleh Harry S. Johnson

ARC selalu menghargai inklusi dan berupaya menciptakan saluran bagi karyawan untuk terhubung dengan pengalaman, latar belakang, dan minat bersama

Cetak Ramah, PDF & Email

Airlines Reporting Corporation (ARC) dengan bangga mengumumkan bahwa mereka menerima skor tertinggi 100 pada Indeks Kesetaraan Perusahaan (CEI) 2021 dari Yayasan Kampanye Hak Asasi Manusia, survei benchmarking terkemuka dan laporan yang mengukur kebijakan dan praktik perusahaan terkait dengan kesetaraan tempat kerja LGBTQ. Upaya ARC untuk memenuhi semua kriteria CEI membuat perusahaan ini mendapat penunjukan sebagai salah satu Tempat Terbaik untuk Bekerja untuk Kesetaraan LGBTQ dan menandai peningkatan dari skor 85 pada tahun 2020.

"ARC selalu menghargai inklusi dan berupaya menciptakan saluran bagi karyawan untuk terhubung dengan berbagi pengalaman, latar belakang, dan minat, ”kata Lauri Reishus, presiden dan CEO ARC. “Terlepas dari tantangan industri tahun 2020, ARC Pride Employee Resource Group dan tim sumber daya manusia kami mempertahankan komitmen mereka untuk mengadopsi kebijakan dan praktik yang semakin berwawasan ke depan yang terus meningkatkan tanggung jawab sosial perusahaan ARC. Saya sangat senang melihat pekerjaan mereka tercermin dalam hasil CEI ini. " 

ARC Pride Employee Resource Group, yang didirikan pada tahun 2018, adalah sumber daya dan pendukung inklusi LGBTQ di ARC. Grup ini juga bermitra dengan berbagai organisasi untuk berpartisipasi dalam acara Bulan Pride tahunan. Selain itu, grup ini mendukung berbagai organisasi komunitas lokal dan menyelenggarakan acara program yang mencakup LGBTQ dan pemimpin sekutu.

“Secara aktif terlibat dan mendukung inklusivitas adalah bagian penting dari budaya ARC dan industri perjalanan. Kami bangga berdiri di samping pemegang saham kami Alaska Airlines, American Airlines, Delta Air Lines, Hawaiian Airlines, JetBlue Airways, Southwest Airlines dan United Airlines pada tahun 2021 CEI, ”tambah Reishus.

CEI menilai pemberi kerja memberikan perlindungan penting kepada lebih dari 18 juta pekerja AS dan tambahan 17 juta individu di luar negeri. Perusahaan yang diperingkat dalam CEI termasuk anggota Fortune 500 dan ratusan bisnis menengah hingga besar milik publik dan swasta.

CEI menilai perusahaan berdasarkan kriteria terperinci yang berada di bawah empat pilar utama:

  • Kebijakan non-diskriminasi di seluruh badan usaha;
  • Manfaat yang setara bagi pekerja LGBTQ dan keluarganya;
  • Mendukung budaya inklusif; dan,
  • Tanggung jawab sosial perusahaan. 
Cetak Ramah, PDF & Email

Tentang Penulis

Harry S. Johnson

Harry S. Johnson telah bekerja di industri perjalanan selama 20 tahun. Dia memulai karir perjalanannya sebagai pramugari untuk Alitalia, dan hari ini, telah bekerja untuk TravelNewsGroup sebagai editor selama 8 tahun terakhir. Harry adalah seorang penjelajah keliling yang rajin.