Anggota serikat yang bekerja di Hyatt Regency Waikiki memilih hari ini untuk meratifikasi kontrak serikat yang mencakup lebih dari 500 pekerja — hanya beberapa hari setelah hampir 2,000 pekerja di Hilton Hawaiian Village dan subkontraktor Hawaii Care & Cleaning meratifikasi kontrak serikat mereka.
Kontrak tersebut mengikuti kesepakatan kontrak yang dicapai pada 27 November dengan Kyo-ya, yang memiliki lima hotel yang dioperasikan Marriott. Mulai Oktober 2018, hampir 2,700 pekerja di lima hotel melakukan aksi mogok selama 51 hari dengan tuntutan itu satu pekerjaan sudah cukup untuk tinggal di Hawaii. Itu adalah bagian dari pemogokan nasional, yang melibatkan lebih dari 7,700 pekerja Marriott dari 23 hotel di delapan kota.
Panitia negosiasi, yang terdiri dari pekerja dari berbagai departemen, bekerja dengan perusahaan untuk mencapai persyaratan yang mencakup kenaikan upah dan tunjangan, pelestarian pekerjaan, keterlibatan pekerja dalam penerapan teknologi baru dan otomatisasi, dan banyak lagi. Ini adalah perjanjian empat tahun yang berakhir pada 30 Juni 2022.
“Kontrak ini akan meningkatkan kehidupan pekerja Hyatt dan keluarga kami. Terima kasih kepada para pekerja Marriott / Kyo-ya dan para pekerja Hilton. Bersama-sama, kami berjuang keras untuk mencapai kontrak yang sangat baik dengan tiga perusahaan hotel terbesar di dunia — kontrak yang akan membantu membuat satu pekerjaan cukup untuk tinggal di Hawaii, ”kata Delia Bareng, yang telah bekerja sebagai pembantu rumah tangga di Hyatt Regency Waikiki selama 43 tahun.
Selain itu, perjanjian Hyatt akan menghapus program "Benar-benar Hijau" perusahaan, yang mendorong para tamu untuk mengabaikan tata graha sebagai praktik lingkungan. Dalam tinjauan terhadap sebelas studi dan standar terkemuka, para ahli di bidang perhotelan dan kelestarian lingkungan merekomendasikan ratusan strategi berbeda untuk mengurangi penggunaan air, energi dan bahan kimia. Tidak ada yang merekomendasikan melewatkan pekerjaan rumah tangga sebagai strategi lingkungan. Hotel hijau memprogramkan cara bagi perusahaan untuk memangkas biaya tenaga kerja, yang berdampak merusak pada pengurus rumah tangga. 5 lokal hotel Marriott dan Hilton tidak memiliki program ramah lingkungan, dan sekarang mereka, dan Hyatt, kontrak serikat pekerja membutuhkan komitmen untuk pembersihan kamar setiap hari.
Perjanjian tawar-menawar kolektif di 20 hotel Lokal 5 berakhir pada 2018. 11 kontrak hotel kini telah diselesaikan, mencakup lebih dari 5,500 pekerja hotel. 9 kontrak hotel lagi tetap terbuka dan kampanye "Satu Pekerjaan Harus Cukup" berlanjut — untuk 5 anggota Lokal dan komunitas yang lebih luas.
